sap级别T3.2工资，sap薪资大概是多少呢知乎

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sapt3待遇

题主是否想询问“sapt3level工资多少”？20k至30k。根据查询职友集官网显示，sapt3工程师平均工资水平在20k至30k。SAP中文名思爱普，1972年成立于德国，是全球领先的企业应用软件提供商。

题主是否想询问“sapt3工资是多少”？一万元到三万元。根据查询boss直聘官网显示，该公司员工薪资在一万元到三万元之间，工作轻松，工作时间8个小时，入职后缴纳五险一金，晋升空间大。

SAP在上海的员工可以享受到丰厚的薪资待遇，每月的基本工资可以达到6000元以上，而且还有一些额外的奖金，比如每年的年终奖金，每月的绩效奖金。

1、香港sap实施顾问月薪平均1万。香港sap实施顾问拿6K-8K工资的人占比最多达27%，其次是8K-10K占27%，10K-15K占19%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。

2、成为正式顾问，月薪应该在10000元左右，而高级顾问则是15000元以上，如果当上首席顾问，应该在25000元以上。

3、SAP实施顾问薪资差距是很大的，非常厉害的顾问，日薪拿5K的都很多，差一些的，月薪5K也很平常。这个行业的顶点很高，薪资和项目经验，英语水平，个人综合能力等等都有关系的。

1、sap-erp.重庆大型企业很多，你水平怎么样，做什么模块的。在哪家企业干过？我是做sap的，在全国行业，如果工作两年，做过2个以上项目，应该有做咨询的能力，如果是顾问，即使在It不是很发达的重庆，月薪也应该在4000以上。

2、这些都是我自己了解的，可能有些片面吧。毕竟公司间的差别很大的。我现在就在国内一家公司做sap erp的销售。对了，我说的这个薪资水平是做sap erp的顾问的，如果是做国内产品比如金蝶、用友的，肯定比这个低了。

3、SAP（思爱普）是ERP的代名词，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商、全球第二大云公司，成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，在中国有超过 16，100 多家客户。

4、这是一个需要有相关IT技能和实践经验的人才会去从事这个行业的工作，当然是属于高薪的范畴了，据（-深-圳-）达普信SAP事业部提供岗位来看月薪至少都在2K以上。祝你好运。

5、因为ERP有很多的应用模块，三五年后，当你在某一个行业或某一个应用模块方面有了更多的项目经验，基本上年薪可达到15万～25万元。总体来说，无论在美国欧洲，尤其在中国，SAP实施顾问薪酬呈下降趋势。

6、我工作四年，在苏州上海都呆过，感觉这样的资历大学本科已经不错了。可能是学校不是很好，英语也一般的缘故找工作可能稍微困难一点。建议在上海试试，苏州软件开发相对较少一点，上海找JAVA还是比较容易的。

基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。可以理解成底薪是起点，及每月最低多少。而且这个多少不能低于政府规定的最低工资保障。

和招聘的岗位有关这个主要是和销售这个岗位紧密相关，因为销售这个岗位的薪水构成，大部分采取的是底薪+提成的模式。

月工资的构成一般分为基本工资，奖金，各项工资性补贴。所谓保底工资就是最低月工资的数额，其中包含基本工资和奖金，所谓提成也是奖金的一种发放办法。底薪一般指的是基本工资。所以，底薪只是保底工资的一部分。

工资15K是15000元的意思。货币面值：K 代表千，一般指人民币，比如1K就是1000，2K就是2000的意思。15K=15×1000=15000。工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等：底薪：是每月每期固定的金额。

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