erp系统实施失败的原因例子，erp 失败的原因分析

ERP系统失败原因(erp失败案例及失败原因)

ERP系统水土不服的情况很多，大致我觉得应该从两个角度考虑：最首要的考虑是企业管理的本身，我的意思并不是说企业用不好软件责任就在企业，而是说用不好的第一现场在企业。

失败的原因很多，主要有：ERP软件的流程不适合用户的生产流程（占失败案例的主因），现在大多数的ERP软件全部是一个模板，根本不根据用户需求进行定制修改，导致ERP流程与企业生产流程不配套，不能使用。

所以，高层和基层管理干部对ERP的认识程度不够，是ERP失败的最重要原因。在选型上，缺乏足够的谨慎和科学依据。ERP的选型非常重要，相信很多人都明白。

数据库里面有冲突，数据库里有很多表需要主键，以保证数据的唯一性！比如产品货号，或者你的产品款式编号！像这种情况应该是你新增的数据在数据库里存在标识字段相同所以插入失败。

这样的项目不能促成管理的转变，只能在计算机系统上模拟实施系统的运行状况，失败率较高。2对企业的需求分析不足 需求分析是一个系统成功与否的关键因素。

企业ERP实施失败的原因有哪些

1、产品（难以满足企业发展所带来的需求变化）实施团队（缺乏顶尖的技术人员和实施顾问）业务顾问也无法明确企业的具体需求。沟通不给力。

2、中国企业实施ERP不成功的原因：企业原有的信息化建设水平较低 企业管理混乱，没有固定的流程。

3、十对导入顺利没有个人奖励—清楚定义奖励或金钱报酬或其它，可增加成功机会。

为什么ERP项目实施会失败,失败的原因是什么

产品（难以满足企业发展所带来的需求变化）实施团队（缺乏顶尖的技术人员和实施顾问）业务顾问也无法明确企业的具体需求。沟通不给力。

缺少系统的培训，员工无法熟练操作ERP系统来辅助日常工作，继而导致ERP上线失败。因此企业在正式运用ERP系统之前要开展系统合理的培训，让员工快速上手使用。

团队不稳定导致ERP实施失败：团队的稳定主要包括两个方面，一是实施顾问一旦确立不可轻易更换，二是企业方的核心项目组人员的基本稳定。

可以把ERP系统实施失败的原因归为6大类。 思想认识误区类原因主要是指许多用户对企业信息化建设、ERP系统的作用和特点里接不充分，认识不完整造成的。

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