sap项目经理，sap项目经理工作内容

请问SAP的BASIS待遇是不是最好的,也是最难的?

sapbasis薪水高。因为sapbasis人事部的招聘条件显示，sapbasis月收入平均值￥5，825，高于平均值占比40%。sapbasis是从事sap系统管理的一个角色。主要负责sap系统的规划，安装，配置，管理，监控，维护，调优等。

没有最好的模块，只有比较适合你兴趣的模块，既然选择学习SAP ，就得从基础抓起，sap 博大精深，涉及的应用很广泛。

SAP号称500强敲门砖，操作的资本规模越大，对应酬劳更为丰富。

如果basis又懂系统管理又精通abap，那这个人的水平不是一般的高。sap pa培训的价格也体现了这一点，basis要75000，业务顾问60000。问题是，目前国内的现状正好相反，业务顾问最风光，basis次之，abap顾问待遇最差。

SAP顾问的职业规划

1、要懂一些开发的技巧，然后在慢慢接触和了解业务的要求，再学习配置等知识。一旦你觉得自己已经有充分的能力，能够适应外部咨询公司的要求，那么你就可以想着跳槽啦，哈哈。

2、您好，SAP顾问职业规划一般是两条道：一，管理人员，即为项目经理等；二，行业专家，例如高级顾问。

3、SAP内部顾问一般要求：熟悉企业业务流程，熟练所负责模块的前台操作，熟悉基本后台配置 解决系统中出现的问题，整理问题，建立知识库，提交问题分析、总结报告。

4、，经过长时间的锻炼，成为合格的SAP资深实施顾问。（收益也会越来越多）7，通过长年的工作锻炼，可以找个使用SAP软件进行管理的企业，做个资深内部顾问。（钱多工 作稳定轻松）。8，工作之余可利用业余时间做个SAP讲师。

5、个人认为，职业规划最终是为人生目标服务的。首先应该应该思考的是，你最想要的是什么，个人成就？孩子的成长 ？家庭的和谐等。

6、要知道SAP顾问未来前景如何，先给你一组数据吧。

SAP项目中到底有多少人员角色

1、全国有9000个sap实施顾问。在IBM，全球有5万个SAP顾问，中国现在大概有9000人，但资深顾问还是以国外比较多，至于SAP的项目就一年下来中国10来个。

2、SAP HR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工的全面发展计划、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能。

3、一个岗位对应一个人，但是一个人不一定仅仅占用一个岗位。在concurrent employment 情况，一个人可以对应多个岗位。在系统中，程序是查找hrp1001中的P-S的关系来寻找需要找的对象来进行处理的。

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