如何面试.net程序员的简单介绍

面试asp.net程序员一般会问那些问题啊(急)

不会发生死锁，(但有一点int是按值传递的，所以每次改变的都只是一个副本，因此不会出现死锁。但如果把int换做一个object，那么死锁会发生) 30. 简要谈一下您对微软.NET 构架下remoting和webservice两项技术的理解以及实际中的应用。

如果一个程序员没有真正理解MS封装在服务器控件后面的实现机制，这些东西很容易被滥用，成为麻烦的来源。

exception 表示一种设计或实现问题。也就是说，它表示如果程序运行正常，从不会发生的情况。

程序员的成功面试技巧

考察专业能力 为了确认面试者是胜任的，你可以问一些与职位相关的专业方面的问题。(不过通常来说，一次面试不足以看出一个人的专业能力。

呈现出自己完整的知识结构。对于程序员来说，最重要的一件事情就是在短短的面试过程中呈现出自己完整的知识结构。要想做到这一点，一定要在自我介绍的过程中下足功夫，既简练又丰富，引起面试官的重视。

面试官也是人，也会有人性的弱点和特点。Dale Carnegie曾说过，要让别人对你感兴趣，最简单的方法就是你先表达出对对方的兴趣。

软件程序员面试时需要注意的技巧

多提一些开放性(Open-ended)的问题，而不是那种用Yes/No就可以回答的问题。这样做使你有机会与面试者展开讨论，并且提出后续的问题，尽可能多地了解对方。不要问宗教、家庭、健康、个人隐私等方面的问题。

话不能说得太死，要给自己留余地。面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者“圈套”式的问题，你要注意运用灵活的语言表达技巧，不要一开始就把话讲死。否则，很容易将自己置于尴尬境地或陷入“圈套”之中。

跟学校考试不一样，大多数主观问题并不要求应聘者一二三四说得滴水不漏，能说到大部分关键点就是可以的了。另外注意，各种技术术语不要搞混了。

程序员面试一般不需要穿正装，大方得体即可。5其次，程序员的口头表达能力和书面表达能力也需要过关，在这方面有欠缺的朋友可以提前练习一下。6最后一般公司的程序员平时都需要加班赶项目，所以一般是默认愿意加班。

首先，要确保你理解了面试官的问题。许多问题都是故意措辞模糊或者模棱两可，这个时候你可以请面试官把问题说清楚，从而确保你真正回答面试官的问题。

.net程序员面试一般会考些什么?

1、概述反射和序列化 反射：程序集包含模块，而模块包含类型，类型又包含成员。反射则提供了封装程序集、模块和类型的对象。您可以使用反射动态地创建类型的实例，将类型绑定到现有对象，或从现有对象中获取类型。

2、．简单介绍下ADO.NET和ADO主要有什么改进？ADO以Recordset存储，而ADO.NET则以DataSet表示，ADO.NET提供了数据集和数据适配器，有利于实现分布式处理，降低了对数据库服务器资源的消耗。

3、堆：一般由程序员分配释放。用new、malloc等分配内存函数分配得到的就是在堆上。 5 成员变量和成员函数前加static的作用？ 它们被称为常成员变量和常成员函数，又称为类成员变量和类成员函数。分别用来反映类的状态。

4、什么是ASP.net中的用户控件？ 用户控件一般用在内容多为静态，或者少许会改变的情况下..用的比较大..类似ASP中的include..但是功能要强大的多。

5、坦率的说，我不喜欢ASP.NET。也许，开始许多人会喜欢MS提供的那么一大堆的服务器控件，但真的碰上了复杂的界面，那么这些服务器控件很可能成为“鸡肋”。

6、是否会发生回调方法重入 1466 名企面试真题 1517 小结 151第6章 .NET中的高级特性 152本章的内容覆盖了诸如委托、事件、反射和特性等.NET框架中的高级特性。

程序员应该怎样去面试?

1、跟学校考试不一样，大多数主观问题并不要求应聘者一二三四说得滴水不漏，能说到大部分关键点就是可以的了。另外注意，各种技术术语不要搞混了。

2、准备资料面试时我们要准备好学校的毕业证书，学位证书，英语等级证书和个人简历等，还需要有离职证明，原公司名称、地址、证明人等。提前了解公司准备本和笔，随时记录面试的电话和地址。

3、多提一些开放性(Open-ended)的问题，而不是那种用Yes/No就可以回答的问题。这样做使你有机会与面试者展开讨论，并且提出后续的问题，尽可能多地了解对方。不要问宗教、家庭、健康、个人隐私等方面的问题。

.net程序员在面试的时候应如何讲解自己做的项目,主要说什么?

一，首先要把该项目立项的背景和意义说清楚。二，介绍要完成该项目的一些核心条件和程序。三，自己是如何在完成该项目的诸如开源节流或节能增效等方面上发挥了积极的作用。

我们怎么教你怎么说。你做过什么或者懂什么你就说什么呗。你没做过的或者不懂的，我们教你说，你说了，面试官会追着往下问的，到时候你就更懵圈了。

其他时间有别的项目要做吗 作用：鉴于你的项目的时间长短和工作复杂程度，你可能只想找一个能完全投入到这个项目的人。但是很多程序员都会同时兼顾好几个项目，你要确保彼此双方的需求是什么。

好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。

对于第二个问题，很多HR都会问，这里你应该这样回答比较合适：从两方面，第一你可以说公司国转型做其它项目，不做我现在这一块的业务了。

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