sap甲方，sap甲方三年

我毕业一年,现想从甲方转到乙方SAP实施,请问好转吗

1、不建议直接读SAP PA认证。性价比不高是一方面，主要是你是初入此行，认证知识后的业务情节的东西你消化不了啊。另外，慎重加入SAP行业！SAP顾问没有啥好的，老是出差，工作环境较差，紧张的无与伦比。家离子散的很多。

2、当然了，笔者那时候虽然求知欲非常旺盛，啥模块都想学，但是笔者还是选择了SAP MM模块来作为入门模块。经过了半年时间的自学，对于SAP MM模块的基础配置和核心流程，都有所了解。

3、这样的话以后上手要快一点。干几年就可以辞职转行到乙方做实施顾问了。直接毕业后看有没有乙方公司招应届毕业生，如果有就抓住机会吧。ps：实施顾问待遇挺不错的，尤其是sap和ebs的，不过相对也要辛苦一点。

4、只不过在工厂做的话工资很难上去，所以准备往销售跟实施的路子上走，我的目标是博科软件，sap，用友这些规模跟套路都差不多的企业，转行肯定是困难的，但只要你有足够的知识储备，再结合点实际操作经验，上手还是很快的。

什么是SAP顾问?

1、SAP顾问，按照工作内容可以分为技术顾问和业务顾问（咨询顾问/模块顾问）；而技术顾问中又分为ABAP顾问和BASIS顾问；业务顾问就按照模块分为SD顾问，MM顾问，HR顾问等等；如果按照所属关系可以分为内部顾问和外部顾问、自由顾问。

2、甲方顾问就是在SAP软件使用方从事SAP方面工作的人；乙方顾问则是在咨询服务类公司工作为SAP使用方提供SAP方面服务的人。其中乙方顾问主要分为入职的（大部分）和自由顾问（freelancer，少数）。

3、SAP咨询顾问或称实施咨询顾问指掌握SAP商务解决方案软件系统和具备一定管理才能，熟悉行业特点的专门人才，SAP咨询顾问主要为采用SAPERP商务解决方案的用户提供需求分析，策略规划，实施监督等解决方案服务。

4、SAP顾问是指具备专业SAP（SAP Business One）实施能力、能够对公司SAP项目实施负完全责任的专业人员。SAP顾问必须经过SAP相关的培训、具备相关专业知识、能够解决SAP项目实施中出现的各种问题。

5、SAP 顾问是为SAP相关客户提供 SAP 管理信息系统的搭建服务的复合型专家，有着良好的个人发展空间和职业前景。在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到10万～15万元。

做sap甲方或者乙方哪个更有前途

1、有时还要涉及网络、硬件设备等维护；当然，甲方要是属于大型公司，有时候可以做IT部门经理，主要是管理部门下边IT人员处理内部二次开发，也就是需要写一些编程、代码或者SQL写报表、修改数据。

2、不建议去，因为SAP的技术含量比Java低。学java开发推荐选择千锋教育，该教育机构采用全程面授高品质、高体验培养模式，非常不错。

3、学生就业时可以从事SAP外部顾问或企业内部顾问，也可以选择从事教育、培训等方面的工作。另外，通过SAP PA考试可以获得SPA国际认证，为今后到欧美从事顾问工作可以打下很好的基础。总体上来讲，就业前景是相当不错的了。

4、我觉得看个人爱好、性格了。你要是喜欢单纯的做技术，JAVA其实不错，如果不介意企业管理方面的琐碎事情，不介意与N多的部门、人员协调，不介意常年出差，以酒店为家，不介意下车间，陪甲方熬夜，做SAP还是很有前途的。

5、目前有前途，但是任何市场都有饱和的时候，个人进入该行业行不行完全取决于你个人学习的速度与行业平均速度，高于行业平均速度，你就有市场，有前途，慢于平均速度，等你学好了，市场估计就差不多饱和了，也就走下坡路了。

sap三年乙方经验去甲方好么

1、遇到过一位毕业三年的人，能力出众，甲方直接向他抛来的橄榄枝是部门经理职位，薪资往上翻了好几倍。但最后他没有去，仍然选择留在乙方。

2、做SAP，做乙方基本上是要出差和加班的，当然也可以进甲方，前提是你能忍受较低的人天和较多的模块活儿。我一向不建议完全0基础的人来做SAP，除非你做好了从头开始的心理准备。

3、（3）对于业务和技能的了解，无论甲方还是乙方，都是这个圈内的，所谓的业务和技能，其实就是会者不难，难者不会的，你并不是从零起步，是来之即用的实用人才，这点也是你的资本。

4、好不好看人了，高薪，常年出差，每周飞回家一次，常住五星酒店。

5、目前有前途，但是任何市场都有饱和的时候，个人进入该行业行不行完全取决于你个人学习的速度与行业平均速度，高于行业平均速度，你就有市场，有前途，慢于平均速度，等你学好了，市场估计就差不多饱和了，也就走下坡路了。

sap顾问是什么工作

1、甲方顾问就是在SAP软件使用方从事SAP方面工作的人；乙方顾问则是在咨询服务类公司工作为SAP使用方提供SAP方面服务的人。其中乙方顾问主要分为入职的（大部分）和自由顾问（freelancer，少数）。

2、SAP顾问的主要工作是根据企业客户的需求来提出信息化管理的解决方案并加以实施，从而满足企业的信息管理的工作。按照工作形式，SAP顾问一般分为实施顾问和运维顾问。

3、SAP内部顾问：主要是为已经上好SAP系统的企业做后续的维护工作，譬如企业业务流程变化了，那么内部顾问就需要在SAP系统中做相应的配置和改变) 。

4、SAP 顾问是为SAP相关客户提供 SAP 管理信息系统的搭建服务的复合型专家，有着良好的个人发展空间和职业前景。在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到10万～15万元。

请问SAP的PS模块的特点?

1、PS模块还可以。就中国来说，现在用PS的主要是国家电网，现在某些发电企业也准备上线PS模块，如神华集团。若说PS不是热门模块，但是几年后的事情谁又说得准呢，一个行业只要做得精都有不错的待遇。

2、SD（销售与分销），积极支援销售和分销活动，具有出色的定价、订单快速处理、按时交货，交互式多层次可变配置功能，并直接与盈利分析和生产计划模组连接。

3、SAP PS模块（项目管理模块），具有项目计划、项目预算、能力计划、资源管理、结果分析等功能。SAP HR模块（人力资源模块），其中包括：薪资、差旅、工时、招聘、发展计划、人事成本等功能。

4、SAPR/3软件具备以下功能和主要特点：功能性：R/3以模块化的形式提供了一整套业务措施，其中的模块囊括了全部所需要的业务功能并把用户与技术性应用软件相联而形成一个总括的系统，用于公司或企业战略上和运用上的管理。

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