员工打游戏谈恋爱怎么办，员工在公司打游戏

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员工上班时间打游戏怎么处理

这样的话，就可以通过禁止公司电脑打开相关网站或者程序，来禁止员工上班期间打游戏、购物等。还有，企业领导者还可以通过在后台菜单点击【终端信息】，选择【屏幕快照】，这样的话就能实时看到员工端画面。

员工上班打游戏可以开除吗员工上班打游戏属于失职，如果属于严重失职给公司造成重大损失，或者严重违反公司的规章制度，那么公司便可以依法开除员工。否则的话，公司不能随意以此为由主张解除劳动合同。

法律分析：员工上班打游戏属于失职，如果属于严重失职给公司造成重大损失，或者严重违反公司的规章制度，那么公司便可以依法开除员工。否则的话，公司不能随意以此为由主张解除劳动合同。

1、不要谈上下级关系的恋爱。公司容易引起批评，引发信任危机。利益运输，不要谈论矛盾的恋爱。会对工作不利，更容易出错。

2、领导要做的事情就是去时时刻刻的提醒员工，让其保证最好的工作状态。总的来说作为领导就应该要及早的提醒员工进行行为规范，千万不要去谈恋爱。领导既然在公司规定不能够谈恋爱，那自己也要带好这个头。

3、但是，如果两个人因为只顾谈恋爱而影响到了工作，作为公司的管理者，也应该去提醒他们，毕竟员工认真工作是自己的职责，作为私人关系，可以支持他们谈恋爱，但是也要做到公私分明。

4、其实这个中间是一门学问。在发现自己的员工存在不正当的男女关系的时候，首先应该把他们两个人叫过来谈话，识相的就让他们自己走人，因为他们确实违反了公司的规定，所以炒鱿鱼是正常的。

5、如果说领导过多的反对，那么也给员工造成了损伤。领导不要过多参与员工的恋爱毕竟谈恋爱也是两个人的事情，领导并不能够过多的参与什么。

如果不那么充分的话，那就最好不要多嘴，安心接受批评，下次注意则可。前提依然还是，如果你需要这份工作的话。

如果员工明知道自己没有任务却一直摸鱼，甚至影响到其他员工的工作效率，那么可以采取以下措施：设定明确的工作目标和计划。当公司知道员工在摸鱼时，可以设定更明确的工作目标和计划，以便员工能够集中精力完成工作任务。

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