sapabap顾问，sap bi顾问

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什么是SAP顾问?

SAP顾问，按照工作内容可以分为技术顾问和业务顾问（咨询顾问/模块顾问）；而技术顾问中又分为ABAP顾问和BASIS顾问；业务顾问就按照模块分为SD顾问，MM顾问，HR顾问等等；如果按照所属关系可以分为内部顾问和外部顾问、自由顾问。

甲方顾问就是在SAP软件使用方从事SAP方面工作的人；乙方顾问则是在咨询服务类公司工作为SAP使用方提供SAP方面服务的人。其中乙方顾问主要分为入职的（大部分）和自由顾问（freelancer，少数）。

SAP 顾问是为SAP相关客户提供 SAP 管理信息系统的搭建服务的复合型专家，有着良好的个人发展空间和职业前景。在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到10万～15万元。

SAP咨询顾问指掌握SAP商务解决方案软件系统，具备一定管理才能，熟悉行业特点的专门人才，SAP咨询顾问主要为采用SAP商务解决方案的用户提供需求分析，策略规划，实施监督等服务。

就是SAP ERP 这款企业管理软件的顾问。目前该行业中，顾问分为最高级的咨询顾问：可以提供各行业的企业解决方案的。实施顾问：主要负责ERP软件的实施，也就是负责给企业导入SAP erp系统，以及负责上线后的运维。

要看资历，如果同等的年限，乙方公司一般MM模块业务顾问会多，但是如果是甲方公司的话，开发只有一个的时候，开发会多些。

ABAP和FICO的薪水是有差距的，以你的工作经验来看，薪资不会太高，但是汉得很锻炼人，基本来说汉得的顾问跳槽可以很容易的找到更好的机会。

做企业内部支持，待遇相比低一点，不过和其他行业相比也算还不错的。ABAP开发的待遇与外部顾问相比要低，他总归有个限度，到达一定水平之后待遇也就那样了。就像JAVA程序员工资再高，也就那样了。

至少需要三年的企业内业务工作才能对一个模块比较清楚，而ABAP开发相对来说是不用这么久的。

SAP要看公司需求，一般分IT业务内部顾问、abap开发人员、basis后台维护管理员。业务人员可以不懂开发，后两者需要懂的abap语言与系统后台。当然，学懂abap开发，多一技肯定是有好处的。

如果你之前有公司业务方面的经验且觉得自己表达沟通能力强，建议做SAP实施顾问。孰好孰坏不重要，关键要适合自己。

首先先要和楼主确认一下。目前市面上关于SAP的职业有这几种：SAP内部支持、SAP外部顾问、SAP ABAP程序开发。对于内部支持，也可以分成流程支持，也就是针对企业日常操作进行维护、技术支持，新需求的系统配置等等。

实施顾问也分初级顾问、中级顾问、资深顾问，这中间又可以分为内部顾问、外部顾问和FREE顾问，若是初级顾问的话最好是从事外部顾问，这样能更快的成长，学到你想要学到的东西。

1、SAP顾问，按照工作内容可以分为技术顾问和业务顾问（咨询顾问/模块顾问）；而技术顾问中又分为ABAP顾问和BASIS顾问；业务顾问就按照模块分为SD顾问，MM顾问，HR顾问等等；如果按照所属关系可以分为内部顾问和外部顾问、自由顾问。

2、甲方顾问就是在SAP软件使用方从事SAP方面工作的人；乙方顾问则是在咨询服务类公司工作为SAP使用方提供SAP方面服务的人。其中乙方顾问主要分为入职的（大部分）和自由顾问（freelancer，少数）。

3、SAP顾问是指具备专业SAP（SAP Business One）实施能力、能够对公司SAP项目实施负完全责任的专业人员。SAP顾问必须经过SAP相关的培训、具备相关专业知识、能够解决SAP项目实施中出现的各种问题。

4、按照工作内容，SAP顾问分为技术顾问与业务顾问。业务顾问主要是负责企业前端业务工作流程的优化并在系统中实现应用。按照业务功能一般主要有一下几个主要模块：MM物料管理，FICO财务管理，SD销售管理，PP生产管理，PS项目管理。

5、SAP 顾问是为SAP相关客户提供 SAP 管理信息系统的搭建服务的复合型专家，有着良好的个人发展空间和职业前景。在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到10万～15万元。

SAP顾问的主要工作是根据企业客户的需求来提出信息化管理的解决方案并加以实施，从而满足企业的信息管理的工作。按照工作形式，SAP顾问一般分为实施顾问和运维顾问。

1、在银行做abap，想转顾问的话，基本只有几个模块：FI、CO、HR、MM，后面两个模块还是较少。或者还有些其他的，比如banking-pa、bps、bpc、bcs之类的。

2、我来说几点吧，做SAP顾问不需要什么编程能力的，但从你目前的状况和这个行业的现状来说，想转顾问不容乐观。

3、做企业内部支持，待遇相比低一点，不过和其他行业相比也算还不错的。ABAP开发的待遇与外部顾问相比要低，他总归有个限度，到达一定水平之后待遇也就那样了。就像JAVA程序员工资再高，也就那样了。

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