saphr顾问，saphr顾问简历

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有知道SAP顾问的以后工作前景怎么样?

spa顾问前景好。SAP是ERP领域排名第一，薪资可观，行业技术稳定，国内外优秀人才稀缺，企业需求量大。

学生就业时可以从事SAP外部顾问或企业内部顾问，也可以选择从事教育、培训等方面的工作。另外，通过SAP PA考试可以获得SPA国际认证，为今后到欧美从事顾问工作可以打下很好的基础。总体上来讲，就业前景是相当不错的了。

因此，SAP行业在未来仍然有着较好的发展前景。特别是随着云计算、大数据、人工智能等新兴技术的不断发展，SAP行业也会不断地推出新的产品和服务，满足企业的需求。同时，SAP行业也面临着一些挑战和变革。

SAP外部顾问：为没有上SAP的企业做SAP的实施工作，包括业务蓝图拟定，数据导入，系统配置，企业人员培训。1， SAP顾问讲师 (如果您愿意从事SAP的教育行业方面的工作，您可以加入到SAP培训机构中，做一名受人敬爱的SAP顾问讲师。

项目准备阶段这个阶段是客户的准备工作，顾问还没完全进入项目。蓝图设计这个阶段顾问的工作主要有：概念培训、现状调研、蓝图设计系统实现这个阶段顾问的工作主要有：A. 配置系统并和其他模块顾问进行内部测试。

主要是SAP如何来实现或适应客户现有的业务流程和将来的业务发展）。写各种标书，SOW，接受各种刁钻客户问题的狂轰滥炸。给各种客户讲各种PPT。做售前最好是经验丰富的咨询顾问，不然被客户一问问题就歇菜了。

SAP内部顾问一般要求：熟悉企业业务流程，熟练所负责模块的前台操作，熟悉基本后台配置解决系统中出现的问题，整理问题，建立知识库，提交问题分析、总结报告。

甲方顾问就是在SAP软件使用方从事SAP方面工作的人；乙方顾问则是在咨询服务类公司工作为SAP使用方提供SAP方面服务的人。其中乙方顾问主要分为入职的（大部分）和自由顾问（freelancer，少数）。

SAP顾问的主要工作是根据企业客户的需求来提出信息化管理的解决方案并加以实施，从而满足企业的信息管理的工作。按照工作形式，SAP顾问一般分为实施顾问和运维顾问。

SAP内部顾问：主要是为已经上好SAP系统的企业做后续的维护工作，譬如企业业务流程变化了，那么内部顾问就需要在SAP系统中做相应的配置和改变) 。

SAP 顾问是为SAP相关客户提供 SAP 管理信息系统的搭建服务的复合型专家，有着良好的个人发展空间和职业前景。在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到10万～15万元。

SAP咨询顾问指掌握SAP商务解决方案软件系统，具备一定管理才能，熟悉行业特点的专门人才，SAP咨询顾问主要为采用SAP商务解决方案的用户提供需求分析，策略规划，实施监督等服务。

SAP内部顾问：主要是为已经上好SAP系统的企业做后续的维护工作，譬如企业业务流程变化了，那么内部顾问就需要在SAP系统中做相应的配置和改变) 。

sap 是一ERP系统，全球最好的软件。操作员具体工作是：操作，熟练运用该系统，熟悉各个模块，发展方向是SAP顾问-非常让人羡慕的一般大的企业才有能力使用SAP，而SAP涉及各个模块，如：生产，销售，财务，人事，计划。

1、HR咨询顾问，是一个综合体，是需要有着坚实的HR基础和经验，SAPHR模块的熟悉度，以及商业分析和沟通能力，进入门槛比较高，可以作为HR新人的中长期发展目标。

2、hr的全称是人力资源管理，简称中文是人事，是对人力资源的一种统筹，对公司内部的员工进行选拔、培养、考核、奖惩等系列管理活动的一个职位。

3、hr是什么意思 hr，是“Human Resource”的英语缩写，指人力资源，统称为人力资源顾问。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。

参与项目全过程实施：刚入行的顾问根据能力分成见习、初级、中级、高级。高级会参与一些项目经理的工作。一般实施顾问要做的工作是：产品安装、产品培训、环境搭建、数据准备等等。

SAP系统实施；5）优化与SAP系统相关的业务流程；6）负责SAP系统关键用户的业务培训；7）负责SAP系统的日常业务维护等等。

不一样，basis主要是做技术，根据甲方用户数量来确认硬件服务器的配置，硬件到位后进行软件安装，根据业务顾问的要求进行软件补丁安装，测试服务器，拷贝clint，进行权限方案设计，进行配置传输等工作。

库存、销售、生产等等多维度分析企业业务情况。第三：实施SAP的过程是一个梳理个改造企业现有业务的过程，让企业业务流程变得更加合理，从而提升企业的核心竞争力。第四：实施SAP的过程，也是一个培训提升员工管理水平的过程。

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