erp子系统的期初设置实验目的，erp初始设置

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系统管理和基础设置的目的

系统管理是用来建帐、增加操作员、分配权限以及进行年度结转的啊，基础设置主要是为了日常业务服务的啊，例如在填制凭证之前应该把明细科目设置好，否则做凭证时发现没有这个明细科目还是要增加。

信息系统运行管理的目标就是对信息系统的运行进行实时控制，记录其运行状态，进行必要的修改与扩充，以便使信息系统真正符合管理决策的需要，为管理决策者服务。

(十二) 标准版 ERP系统软件 —系统管理：系统设置模块是集控ERP软件的基础模块，主要是员工信息、组织机构、账户密码及用户权限的管理。每项信息都可规定谁有修改权、谁有查看权、谁有删除权、谁有管理权等等。

系统管理和基础设置。这是最基础的第一步，让我们熟悉用户、账套、权限、基础档案等的设置和管理的基本流程。具体操作：①增加用户；②建立账套；③设置权限；④账套修改；⑤启动系统；⑥基础档案设置。⑦账套输出保存。

基础设置是对固定资产系统账套的一些参数做进一步的设置，包括部门对应折旧科目、资产类别、增减方式、使用状态等。

1、商品基础信息初始化，2期初库存初始化 3供应商应付账款初始化，4客户应收账款初始化，5如果ERP中如果有财务系统，那么就要对现金和银行账款期初余额进行初始化。

2、ERP软件的选择要合适 ERP系统运行上线后，公司从原来没有ERP，到后面熟悉的使用ERP，再一步步的连锁反应，并涉及公司有关的业务，它是一个持续的过程。这个过程会一直进行，不会有终点。

3、User类。就好比一个人，你“造”这个人的时候，怎么滴也得给他个名字吧。这个初始化，就是这个作用。完整点的说。构造函数（不是初始化，是构造函数），就是初始化系统的一些变量。

沙盘模拟作为一种体验式的教学方式，是继传统教学及案例教学之后的一种教学创新。借助ERP沙盘模拟，可以强化学员的管理知识、训练管理技能、全面提高学员的综合素质。

ERP沙盘模拟实训目的是什么模拟就是做作业，目的是理解和掌握相关技能。 ERP沙盘模拟实训有何技巧？、简单点说，就是合理上线，合理生产，合理管理，合理安排财务，合理投掷广告。然后合理的选择订单。

目的：拓展知识体系，提升管理技能。全方位的认识企业。战略管理、营销管理、生产管理、财务管理、人力资源管理、基于信息管理的思维方式。全面提高受训者的综合素质。

erp软件实习详细目的通过对ERP沙盘实验，构建公司，模拟对公司的运行操作来深入加强对已有ERP理论知识的了解并学习巩固自身薄弱的ERP知识。

erp实施的目的在于如下：ERP成功实施的关键因素：高层决策者的长期支持和参与、项目管理能力、精确的基础资料、业务流程重组、紧密的协调沟通。

，提高工作效率，让ERP系统代替人工完成传统工作中大量的繁琐事务，降低员工的工作量与繁琐度，从而大大降低企业运营人工成本。2，提升管理效能，让ERP系统协助管理者轻松实现对工作的全过程掌控。

ERP所做的所有工作都是围绕“降低本来展开工作” 。

这个阶段的企业主要是目标是细化市场，提高自己的专业能力和竞争优势。通过ERP系统可以将企业所有管理流程固化到系统里，达到管理依托系统，系统跟随管理的效果。

erp实施的目的在于如下：ERP成功实施的关键因素：高层决策者的长期支持和参与、项目管理能力、精确的基础资料、业务流程重组、紧密的协调沟通。

，提高工作效率，让ERP系统代替人工完成传统工作中大量的繁琐事务，降低员工的工作量与繁琐度，从而大大降低企业运营人工成本。 2，提升管理效能。

erp目的：企业管理，节约流程，控制成本。

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