excel奖励是怎么算的，excel表格奖金计算公式

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如何用EXCEL公式实现按比例分配奖励

1、首先，我们打开Excel表格来演示，如图所示，需要为下列成绩划分等级。按图中步骤进行，先单击输出位置，点击“fx”，选择公式类别为“逻辑”，然后选“IF”函数，点击“确定”。

2、在E3单元格输入以下公式，并将公式填充E3：E17单元格。

3、进上步取小数后两位，D2：=ROUND(SUM(B2：C2)/SUM($B$2：$C$6)*20000，2)供参考。

4、．首先，我们打开Excel表格进行演示，如下图所示，需要对以下成绩进行评分。2．按照图中的步骤操作。首先点击输出位置，点击“fx”，选择公式类目为“logic”，然后选择“IF”函数，点击“ok”。

5、Bergyan的可以直接得出奖金比例。如果硬要用if...then...else 的格式的话比较麻烦，excel的if函数如下：=if（表达式，表达式为真的值，表达式为假的值)。类似C语言。

6、输入以下公式，得到提成率 =LOOKUP(D4，{0，0.6，0.75，1}，{0.2，0.035，0.04，0.045})条件中“0.6以下提成20%”，公式中返回的是0.2，如需修改为0.6以下提成2%，公式中修改为0.02，即可。

首先需要打开一个excel表格，在A1单元格输入表格主标题：地产公司年度销售业绩统计表。在下一行依次从左往右输入“序号”“地产项目”“销售金额”“增长率”“备注”等信息。

备注：公司规定，销售人员业绩小于10000元时不发奖金，而当大于或等于10000元时，超出部分按5%给予奖金。在EXCEL中，打开【360.XLSX】后，如下图所示。

当业绩为5000到10000之间时，小于5000的部分按15%提成，大于5000的部分按20%提成。当业绩大于10000时，后面你补充的同前。如果你需要的是业绩为5000到10000时，提成全部按照20%来的话，用下面这个。

首先打开已做好，并且输入相关数据内容的Excel表格。年度总成绩等于：【出勤量*20%+、工作态度*30%、+工作能力*50%】公式：【=C3*20%+D3*30%+E3*50%】。

打开需要操作的EXCEL表格，在目标单元格中输入函数=IF(，然后点击总分所在单元格，如F2。继续输入公式=350，500，)，然后回车完成公式=IF(F2=350，500，)的编辑输入。

Bergyan的可以直接得出奖金比例。如果硬要用if...then...else 的格式的话比较麻烦，excel的if函数如下：=if（表达式，表达式为真的值，表达式为假的值)。类似C语言。

下面介绍使用exce计算员工全勤奖的方法。工具/原料电脑Excel软件方法/步骤1打开excel工作表，本例中将按照出勤超过21天的员工，给予全勤奖100元。2点选D2单元格。

1、Bergyan的可以直接得出奖金比例。如果硬要用if...then...else 的格式的话比较麻烦，excel的if函数如下：=if（表达式，表达式为真的值，表达式为假的值)。类似C语言。

2、A列为学业成绩，B列为操行分。C2==IF((A290)*(B290)，一等奖，IF((A275)*(B280)，二等奖，无))这是结果。

3、IF函数在Excel中，IF函数是常用的逻辑函数，可以根据条件返回不同的结果。例如，根据员工的销售表现来发放奖金，可以使用IF函数。

4、IF函数逻辑高手IF函数是一个条件函数，它可以通过设置的条件进行逻辑判断。

5、选中F2单元，准备输入函数。在F2单元格输入一个=，在Excel中函数必须以等于号开头。在等于号后面输入and，这时系统会自动跳出and函数双击即可选中。

6、在EXCEL中，打开【360.XLSX】后，如下图所示。在EXCEL中，打开【360.XLSX】后，来选择D2单元格，如下图所示。

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