如何做好派驻监督ppt，如何做好派驻监督发言稿

工作心得:做好纪检监察派驻监督工作要把握好“三大问题”

派驻要围绕中心、服务大局，将各项监督工作融合、贯穿于驻在单位的具体业务工作之中，驻在单位和部门发生的重大腐败问题要及时请示报告县纪委、监察局，切实增强政治观念。

要有清晰的工作思路工作要有思路，遇事要有办法，这是作为一名领导干部应具备的基本素质能力。

作为派驻纪检监察干部，自身的形象直接影响工作开展。在要求别人的同时，更要严格要求自己，做到正人先正己。必须以身作则，率先垂范。一是要做廉洁自律的表率。要洁身自好，公道正派办事，经得住诱惑，顶得住歪风。

如何提升派驻监督效能,人是最关键的因素

1、主要做法充分发挥派驻监督的优势和作用，坚持问题导向，创新工作思路，在查问题、理问题、解问题三个环节下功夫，把监督执纪问责主业贯穿于始终、落实在日常，切实提升派驻监督实效。一是针对性查找问题。

2、一是要加大监督检查力度。加大对单位和个人的监督检查，切实维护中央、省委、市委市政府、上级司法行政机关的权威，坚决克服和纠正有令不行、有禁不止，确保政令畅通。二是要切实维护人民群众的权益。三是要狠抓机关工作作风的改进。

3、聚焦监督执纪问责，避免问题恶化，提升执纪工作效果，用纪律管住大多数人。转方式：创新方法提质增效 当前，一些不正之风和腐败问题日趋隐蔽，给纪检监察工作带来了新挑战。

4、驻在部门业务专业化程度较高，办案难度较大，需要纪检监察干部具备较高的专业能力才能胜任工作。可以通过建立派驻机构间协作机制、加强办案监督与指导、建立线索统一管理、协作审查调查的办案制度提升派驻机构的旅职质效。

5、（四）要立足监督、深化制度，构建干部作风建设的约束机制。强化监督，加强制度建设，是推进干部作风建设的重要保障。

6、在县内14个大镇设专职纪委书记，排位在同级别班子成员前面，要求14名乡镇纪委书记和所有县级部门纪检组织负责人不再分管征地拆迁、项目工程、安全生产等业务工作，一心一意聚焦监督执纪问责。三是提高监督能力素质。

如何做好派驻纪检监察工作

1、市纪委职能部门按照业务分工，对派驻机构进行指导、服务和监督。

2、首先建立健全派驻机构、派出机构纪检监察机构的职责、权力、程序等方面的规定。其次发挥监察、执法、审计等职能的互相协调配合作用。最后加强派驻机构、派出机构纪检监察机构的管理和培训，就可以全面运用监察权了。

3、四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行组织协调职能，指导所辖单位党政组织加强党风廉政建设，督促建立健全惩治和预防腐败体制机制。

派驻监督存在的问题及建议

1、提升监督意识：通过加强教育和培训，提高纪检监察干部的监督意识和能力，使其充分认识到监督的重要性，掌握监督的方式和方法。 强化监督机制：建立健全监督机制，完善监督制度，明确监督责任，使监督有据可依。

2、派驻机构应与驻在部门党组建立一种“和而不同”的关系，既有监督又有合作，牢记监督职责，在尊重理解、沟通协调和参与服务中强化监督。

3、一是从信访举报中发现问题。建立信访举报线索收集与排查机制，专人管理，集体研究，对信访反映的问题均进行深入分析和排查，不放过每条有价值的问题线索。二是从日常监督中发现问题线索。

派驻纪检组怎么“驻”,怎么监督

根据改革方案，派驻纪检组组长担任驻在部门的党组成员或者班子成员，以方便履行监督职责。纪检组长作为驻在部门党组或班子成员，不分管驻在部门业务工作，专门履行监督职责。派驻机构与驻在部门是监督与被监督的关系。

派驻机构遵循以下原则开展工作：坚持党中央集中统一领导，强化组织自上而下的监督功能；坚持民主集中制，重要事项集体研究决定；坚持敢于善于监督，完善常态化监督工作机制；坚持职责定位，依规依纪依法履行职责。

派驻机构对驻在部门机关纪委和直属单位、垂管单位的纪检工作进行业务指导和监督检查。

坚持正确政治方向、坚守政治定位、突出政治责任，是规则的突出亮点。

派驻纪检组如何开展政治监督

派驻机构应当强化政治监督，把坚持和加强党的领导贯穿工作全过程各方面，推动驻在单位切实做到“两个维护”，贯彻党的理论和路线方针政策，落实党中央决策部署。

法律分析：派驻纪检组应当协助驻在部门党组建立健全规范党组及其成员正确履行职责和行使权力、加强自我约束和互相监督的措施和制度。

参加或者列席驻在部门领导班子会议以及研究“三重一大”等事项的其他会议。约谈驻在部门管理的干部。经批准查阅驻在部门有关文件、资料和账目。对驻在部门有关领导报告个人有关事项的材料进行查阅和调查核实。

派驻纪检组应当带着实际情况和具体问题，定期向派出机关汇报工作，至少每半年会同被监督单位党组织专题研究1次党风廉政建设和反腐败工作。对能发现的问题没有发现是失职，发现问题不报告、不处置是渎职，都必须严肃问责。

六是承办上级纪检监察机关交办的其他工作事项。改进工作方法，解决“怎么干”的问题 思路决定出路，关键在于落实。

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