sap咨询与技术服务，sap业务咨询

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什么是SAP顾问

SAP顾问，按照工作内容可以分为技术顾问和业务顾问（咨询顾问/模块顾问）；而技术顾问中又分为ABAP顾问和BASIS顾问；业务顾问就按照模块分为SD顾问，MM顾问，HR顾问等等；如果按照所属关系可以分为内部顾问和外部顾问、自由顾问。

SAP顾问是指具备专业SAP（SAP Business One）实施能力、能够对公司SAP项目实施负完全责任的专业人员。SAP顾问必须经过SAP相关的培训、具备相关专业知识、能够解决SAP项目实施中出现的各种问题。

SAP顾问的主要工作是根据企业客户的需求来提出信息化管理的解决方案并加以实施，从而满足企业的信息管理的工作。按照工作形式，SAP顾问一般分为实施顾问和运维顾问。

SAP 顾问是为SAP相关客户提供 SAP 管理信息系统的搭建服务的复合型专家，有着良好的个人发展空间和职业前景。在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到10万～15万元。

甲方顾问就是在SAP软件使用方从事SAP方面工作的人；乙方顾问则是在咨询服务类公司工作为SAP使用方提供SAP方面服务的人。其中乙方顾问主要分为入职的（大部分）和自由顾问（freelancer，少数）。

德硕作为一家知名的SAP实施企业，拥有多年的SAP实施经验和专业的咨询团队，能够为客户提供全面的解决方案和优质的咨询服务。德硕在SAP实施领域有着较高的声誉和口碑，其成功案例和客户满意度也得到了广泛认可。

个人建议：凯捷。毕竟名头响亮一些。尤其是对于你这样从内部出来的。有个big name 镀金一下还是很重要的。哈通进入中国也快20年了，但知名度上和凯捷不是一个级别的。当年主要是BASIS为主，靠老韩一个人撑门面。

景同科技是SAP金牌代理商，他们8成以上的顾问有5年以上的项目经验，公司的老专家们也有差不多30年的sap实施经验，本土的大牛公司。

我在普华永道实习过，在咨询sap部门，同事不错，有很多名牌大学的，复旦交大上财浙大，上海所sap生意比较少，都到深圳来了。好不好看人了，高薪，常年出差，每周飞回家一次，常住五星酒店。

SAP的四大服务商，应该是IBM，埃森哲（Accenture），德勤(Deloitte)，凯捷（Capgemini）。不过其实也应该是5大。加上HP。最早的五大其实是普华永道，埃森哲，德勤，毕博，凯捷。

四大管理咨询公司：麦肯锡、波士顿咨询公司、埃森哲咨询公司、罗兰.贝格咨询公司。麦肯锡公司是世界级领先的全球管理咨询公司，是由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡于1926年在美国创建。

主要以会计师事务所为主的国际著名的四大会计公司：安达信、普华永道、毕马威、德勤、安永。管理信息化咨询领域国际上最著名的咨询公司是安盛(Andersen Consulting)以及其他国际五大会计公司中的管理咨询部。

德勤的SAP咨询人员都是自己的，至少比IBM每个项目都是靠外招合同工要稳定一些。公司简介：德勤咨询公司是德勤集团主管咨询业务的子公司，由德勤集团咨询部门发展而来，过去4年，德勤咨询收入的年增长率都超过30%，为五大之首。

SAP在中国有几百家合作伙伴，有分销合作伙伴、技术合作伙伴，还有服务合作伙伴等等，如果说实施服务合作伙伴的话，那么除了四大公司像德勤、埃森哲、IBM，安永以外，本地的合作伙伴里景同、文思海辉、奇秦也不错。

浪潮集团有限公司是国家首批认定的规划布局内的重点软件企业，中国著名的企业管理软件、分行业ERP及服务供应商，在咨询服务、IT规划、软件及解决方案等方面具有强大的优势，形成了以浪潮ERP系列产品PS、GS、GSP三大主要产品。

顾问的职业发展方向：项目经理、讲师、售前顾问、技术支持等。

SAP起源于SystemsandProctsinDataProcessing。SAP既是公司名称，又是其产品——企业管理解决方案的软件名称。SAP是目前全世界排名第一的ERP软件。该软件的主要用途如下：第一：SAP用来记录企业发生的业务。

高级。高级会参与一些项目经理的工作。一般实施顾问要做的工作是：产品安装、产品培训、环境搭建、数据准备等等。根据项目的复杂程度还有可能有需求调研、方案设计等工作。一个好的实施顾问会建立自己的工作计划和学习计划。

而且一些管理咨询公司，现在也倾向于把项目接到公司内部来做，以节约成本，这样外部顾问内部化，也是外包行业发展的一个副作用吧，毕竟现在人力成本很高啊，受CPI的影响也不小。

SAP为“SystemandProcts”的简称，是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称。

当前进入SAP行业的有以下几种方法：1）应届毕业大学生进入ERP行业，从学习到实施；或者一个公司实施SAP系统，公司内部信息员工通过此机会转入SAP实施行业。2）通过市面上的SAP各种培训班，有官方的非官方等等。

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