湖北水务集团架构设计，湖北水务集团架构设计招聘

组织结构设计部门化形式是什么

1、五种部门化的基本形式1 职能部门化：根据业务活动的相似性来设立管理部门。特征：符合活动专业化的分工要求，有利于维护组织的同一性；有利于工作人员的相互交流、技术水平的提高。

2、部门设立要根据部门间分工协调及最少部门原则。各部门间是协作的，并且为减少部门冗杂，要坚持部门的设立是最少的。各部门监督制约的关系。

3、组织部门化的基本原则 （一）因事设职和因人设职相结合的原则 （二）分工与协作相结合的原则 （三）精简高效的部门设计原则 组织部门化的基本形式 (一)职能部门化 职能部门化是一种传统而基本的组织形式。

了解中建三局组织架构

1、中建三局一：总部湖北武汉，三局一实力太强了，光三局一就是三级架构：三局一公司总部-二级公司-三级分公司或经理部。

2、党委副书记、工会主席：张明铁。董事、总会计师：鄢良军。党委常委、纪委书记：胡金国。副总经理兼中建钢构有限公司总经理：王宏。副总经理：侯勇。副总经理：李勇。总经济师：王胜民。

3、一般C3就是中建三级公司，也就是工程局再往下一层公司的领导班子成员了。或者等同于局级单位局机关职能部门负责人。 到C3这个级别，要说厉害的肯定很厉害了。比如中建三局一公司领导班子里的C3肯定就是很厉害了。

4、土建工长。预算员。其他。商务是核心，施工是基础，先从施工员（土建工长）做起吧，然后做预算员（商务工程师）。

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