浪潮集团.net开发面试，浪潮集团java面试

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net开发工程师面试时会问什么问题

1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试XX岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。

2、面向对象的语言具有___封装__性、___继承__性、___多态_性。能用foreach遍历访问的对象需要实现 __ IEnumerable __接口或声明__GetEnumerator __方法的类型。

3、一般HR会这样问：以前在哪里做，担任什么职位，主要负责什么为什么离开上家公司是否不成功案例，你认为你的案例中哪个最好最后会问你薪资问题。这里我挑4来其它的我相信你应该知道怎么

4、比如，如果要招一名技术门槛比较高的3D游戏引擎开发工程师，面试者A具有3D游戏引擎开发的经验，但是在基础知识和算法面试方面表现一般；面试者B相反，基础知识和算法面试表现很好，但没有游戏开发经验，而你只能选择其一。

你可以说明你对公司文化的认同感和符合程度。例如，你可以说：“我选择贵公司是因为我非常认同贵公司的核心价值观，并且我相信我可以与这些价值观保持一致。我希望能够在这样一个有强烈文化凝聚力的公司中工作。

当面试官问为什么要选择这家公司的时候，应该发表自己的观点，阐述该公司的文化，让面试官觉得你对公司非常了解，会对你另眼相看。自己特别擅长贵公司的工作，因此，自己会抓住这个机会。

对业务的了解：1）贵公司业务上再某方面比较突出；2）公司业务和我过往做的比较契合，我之前做过某某，希望能继续去做。

我对贵公司很有认同感，从小到大电脑用的都是该品牌，因此选择贵公司。这是因为贵公司未来发展前景好，晋升空间大。因为我是贵公司产品的铁粉，我用过你家的xxx、XX产品，现在我手机上还装着你家的APP。

当被问到“为什么选择我们公司”的问题时，您可以考虑以下公司文化和价值观：您可以谈论公司文化和价值观，例如公司强调团队合作、创新、尊重和公平，这与您的价值观非常契合。

一般HR给你的答复是正常流程：面试结束之后会在1-7个工作日内通知你结果。不表示你通过或没通过，公司人事会把全部人才信息汇总，各方协商之后决定所需人才，才会有结果。静候佳音，一周内没答复，建议考虑其他公司职位。

官网投递，一般两周之内就会有回复，邮箱或电话。hr投递，一周内大概会有回复，超过这时间可以催促确认下。

不能确定这个情况，因为公司招聘一般都是这样子的要等到两个工作日再看是否回复你。才能清楚的知道你是否成功了，这个就是面试的技巧了，一般公司招聘都切忌现场决定录用人选的，都是经过多方考量後，才会确定最终的人选。

对于小公司而言，被录用的情况，都会在当天内，由人事电话通知求职者。如果在两天内，没有收到回复的消息，则可以考虑寻找新的单位面试。

1、不同岗位略有不同，一般情况技术岗前后至少2-3个月，至少3-4环面试考核，劳资面试的话一周到一个月不等，部分地区不同。不是很固定的模式，相对流程非常慢。

2、到7个工作日。根据查询浪潮集团官网得知，在面试后的3到7个工作日会给通过的发送offer，浪潮集团有限公司，即浪潮集团，是中国本土综合实力强大的大型IT企业之一，是中国领先的云计算、大数据服务商。

3、一般两周内。两周没消息，基本你就可以另谋高就了。浪潮待遇并不优，也留不住人才的，离职率可不低有的人复试过了也不去的，只是多个备用选择而已。别紧张，随遇而安。

4、这个状况直到 2008 年以后第二波互联网浪潮兴起，很多名校学生转战硅谷和互联网行业之后才有所改变。

5、根据查询浪潮集团官网得知，浪潮集团是一家知名的IT企业，其外包部门也有转正机制。所以说浪潮外包试用期结束后可以进行转正。

6、第二阶段：从1982年到上世纪90年代初，是“开始全面改革，确立中国特色社会主义根本道路、基本路线并大胆探索改革目标的十年”。

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