sap系统缺陷，sap短缺ba

最新的主流人力资源管理管理系统有哪些?优缺点各是什么

缺点：考核成本高。当一个人要对多个同伴进行考核时，时间耗费多，由多人来共同考核所导致的成本上升可能会超过考核所带来的价值。成为某些员工发泄私愤的途径。

钉钉HR：适用于企业规模不大、技术水平不太高的公司，可以管理员工信息、考勤、薪酬、招聘等功能。SAPHR：适用于大型企业，可以进行员工考勤、培训管理、招聘管理和绩效评估等多方面工作，具有较高的安全性和稳定性。

老牌人力资源管理系统厂商，公司研发实力较为雄厚，功能齐全，有点类似于上面提到的汇通科技。

美萍人事管理系统 美萍人事管理系统是一款专业的人事档案管理软件，美萍人事管理软件界面设计简洁，美观，其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法，强大的报表统计功能更是能完整地掌握企业。

eHR系统 eHR系统属于框架型人力资源管理系统软件，是系统供应商基于原有的产品基础上根据企业的不同需要进行定制化修改升级的系统软件。

求救:SAP在财务管理有什么缺陷吗???

1、SAP 系统中财务管理模块与后勤模块的集成SAP 的财务管理模块能够使财务资源和其他业务流程实现自动的集成，涉及总分类账、销售、采购、库存、银行、成本会计、报表等系统的所有模块。

2、SAP PLM——SAP商务套件中的核心套件之一，提供了贯穿整个产品和资产生命周期的协同工程、定制开发、项目管理、财务管理、质量管理等功能。

3、SAP、智邦国际都是企业管理软件领域领导厂商。企业管理软件没有最好，只有哪个更合适，适合企业的才是最好的。

4、sap系统是用来积累的，积累得越多，工资越高，待遇越好，职业也会越高，所以你想要成长快，就要短期内积累更多的项目经验。

sap与金蝶K3的优劣势有那些_金蝶和sap的差距

1、服务产品不同：SAP旗下服务产品有企业管理软件SAP；金蝶旗下服务产品有金蝶云苍穹、金蝶云星空、金蝶精斗云、金蝶管易云、云之家等。对功能要求不高，预算比较紧张的话，选择金蝶K3，但要警惕二次开发成本。

2、sap与金蝶K3的优劣势有那些？sap的劣势：低安全性客户门户网站。客户或供应商门户网站中使用的恶意账户。底层数据库协议中的漏洞。

3、服务产品不同：SAP旗下服务产品有企业管理软件SAP。金蝶旗下服务产品有金蝶云苍穹、金蝶云星空、金蝶精斗云、金蝶管易云、云之家等。地位不同：SAP是全球商业软件市场的领导厂商。

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