德勤SAP顾问级别S1，德勤sap部门

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什么是SAP顾问

1、SAP顾问，按照工作内容可以分为技术顾问和业务顾问（咨询顾问/模块顾问）；而技术顾问中又分为ABAP顾问和BASIS顾问；业务顾问就按照模块分为SD顾问，MM顾问，HR顾问等等；如果按照所属关系可以分为内部顾问和外部顾问、自由顾问。

2、SAP顾问是指具备专业SAP（SAP Business One）实施能力、能够对公司SAP项目实施负完全责任的专业人员。SAP顾问必须经过SAP相关的培训、具备相关专业知识、能够解决SAP项目实施中出现的各种问题。

3、SAP顾问的主要工作是根据企业客户的需求来提出信息化管理的解决方案并加以实施，从而满足企业的信息管理的工作。按照工作形式，SAP顾问一般分为实施顾问和运维顾问。

4、SAP 顾问是为SAP相关客户提供 SAP 管理信息系统的搭建服务的复合型专家，有着良好的个人发展空间和职业前景。在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到10万～15万元。

5、甲方顾问就是在SAP软件使用方从事SAP方面工作的人；乙方顾问则是在咨询服务类公司工作为SAP使用方提供SAP方面服务的人。其中乙方顾问主要分为入职的（大部分）和自由顾问（freelancer，少数）。

6、SAP对应的职位不是工程师，不是程序员，而是顾问。

一般是咨询公司招过去做顾问给客户实施SAP，当然也有已上或准备上SAP的公司招人负责本公司SAP的运维；因为合格的SAP顾问不仅需要熟悉SAP软件系统的功能，更需要熟悉相关业务流程。

SAP顾问的工资前几年是很高的，目前也很可观，属于高级白领阶层。没有经验的话，最好是系统学习下，或者去使用SAP系统的公司实习下。

看人挑担容易哇。举一个身边的例子，自由顾问A 迄今为止12年SAP经验，2年内部顾问，2年外部顾问，8年自由顾问，硕士学历。身价5K/天。但是是什么项目呢？欧洲500强企业亚太区实施，做项目经理。

SAP实施顾问薪资差距是很大的，非常厉害的顾问，日薪拿5K的都很多，差一些的，月薪5K也很平常。这个行业的顶点很高，薪资和项目经验，英语水平，个人综合能力等等都有关系的。

1、实施顾问隶属于咨询公司，专门为企业来做SAP的信息化咨询和实施工作，以项目为单位，整个项目流程包括调研业务流程现状、编制业务蓝图、实施SAP系统、培训最终用户、支持系统上线及系统上线投入使用后的运行维护。

2、SAP起源于SystemsandProctsinDataProcessing。SAP既是公司名称，又是其产品——企业管理解决方案的软件名称。SAP是目前全世界排名第一的ERP软件。该软件的主要用途如下：第一：SAP用来记录企业发生的业务。

3、高级。高级会参与一些项目经理的工作。一般实施顾问要做的工作是：产品安装、产品培训、环境搭建、数据准备等等。根据项目的复杂程度还有可能有需求调研、方案设计等工作。一个好的实施顾问会建立自己的工作计划和学习计划。

SAP的顾问一般不是按初级、中级这么分的。通常，如果刚入行的顾问，通常叫实习顾问，有了一定经验，就成为顾问，工作3年以上且能力和业绩达到标准，可称为高级顾问，高级顾问之上则是首席（或资深）顾问。

T1，T2，T3，T4，T5。sap，在发布招聘简章中，其中根据学历以及工作经验，分为T1，T2，T3，T4，T5个等级，其中等级越高工资待遇越高，SAP是全球的企业软件供应商。

待遇不同内部顾问实施了SAP系统的公司内部员工，甲方，水平有限，待遇一般。外部顾问SAP实施公司人员，乙方，经验丰富，待遇优厚。自由顾问本身不属于任何一家公司，单干，专家级，薪酬日结并且优厚。

BW模块。根据查询相关公开信息显示：待遇因模块不同有区别，其中BW模块上涨幅度最快薪资非常高，初级顾问6-12K，外部顾问13K起。

物以稀为贵么，能拿到SAP认证的咨询顾问在中国的年薪都是非常可观的，大都是在20—30万人民币，ERP咨询经理的年薪更是达到40－60万元。

在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到10万～15万元。

目前，国内SAP高级咨询顾问的年薪甚至达到50万至100万元。SAP不是几天或几个月可以学完的，一定要坚持1~2年。SAP-ONLINE的HELP很好，里面和IDES（标准环境）对应，可以找到SAP的设置说明。

香港sap实施顾问月薪平均1万。香港sap实施顾问拿6K-8K工资的人占比最多达27%，其次是8K-10K占27%，10K-15K占19%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬。

）在IT同行同等级的待遇算是比较高的。拿刚毕业2年的大学生来讲，做开发的通常在4000-8000元，但做SAP顾问的在6000-12000这样子。3年以上的实施顾问大概每月有10k-15k的薪水。5年以上的通常每月在15k-25k之间。

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