oa系统组织架构设计，oa系统设计方案

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集团企业OA办公管理系统解决方案怎么做?

流程贯通，审批留痕可追踪：将所有工作流程化、电子化，解决集团对于各部门、下属公司标准化、规范化管控问题。在OA系统权限分级管理作用下，下属子公司可以根据业务需要，自主决定流程各个审批节点和走向。

管理有序化：用户通过协同oa办公管理系统自定义管理流程，使管理跟随这大方向变动，让企业管理变得有序化。

比较可行分办法是，通过对OA办公系统进行直接试用，确切感觉该功能符合企业的业务或管理需求，则可在OA需求规划中加入该需求。

流程导入项目工程师在进行需求调研时，可以把调研到的表单字段、表单布局、路径等信息录入到模板Excel中，然后将该调研结果导入到OA系统中，生成对应的流程。根据模板填写完相关内容即可进行导入。

确立业务计划企业需要清楚地认识到企业自身对于oa系统的需求，以及oa系统将如何影响自己的办公流程。

企业可以将人员、部门、财务等方面的业务流程整合到OA系统中，并通过自动化流程进行数字化协作，提升协同效率和管理效果。加强信息管理：OA办公系统可以实现企业内部信息的集中管理和共享。

1、企业OA系统的主要功能包括：办公流程管理：自动化和规范化办公流程，包括请假申请、报销审批、合同审批等，提高流程效率和准确性。文档管理：实现电子文档的存储、分类、检索和共享，提高文档管理的效率和安全性。

2、什么是OA OA系统应具备哪些功能？建立内部沟通平台通知，公告，工作报告，工作日志，工作计划，即时消息和其他内部通信功能。这使公司员工能够快速沟通和沟通，帮助他们第一次实现协作目标。

3、oa系统有以下几个功能：建立内部的通信平台。建立组织内部的邮件系统，使组织内部的通信和信息交流快捷通畅。建立信息发布的平台。

4、除此之外，LeaRun支持企业根据自身需求进行定制化开发，满足企业的全方面需求，让企业OA系统办公模式更移动化、行政管理更集成化、系统功能更实用化，为企业数字化办公降本增效。

5、OA系统是把企业、部门、个人的信息录入系统，公司的新闻、通知、公告等需要企业员工获知的信息都展现到系统当中，让领导打开系统就能看到自己想看的内容，信息的沟通与共享是系统搭建的基础。

先进性原则 OA一个先进的工具，所以应采用先进的技术架构和设计方法，融合先进的管理思想，结构化程度高，灵活性、扩展性、兼容性、升级性好，速度快，符合技术发展趋势，适应用户成长需要。

OA软件系统开发设计应遵循“可行性和适应性”原则 OA软件系统的开发设计，应确保技术上的可行性，适合招标人的核心需要，满足主要功能需求，适应需求变化时的系统的免代码自定义和功能模块加减、调整。

核心需求的吻合度，是OA价值兑现的保障，用户在工作流程、公文管理等方面的核心需求的满足度是项目成功的基础。

功能的实用性；二次开发的方便和可靠性；开发的成本。

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