量化架构设计案例，量化结构是什么意思

架构设计中的方法学(6)——迭代设计

迭代(Iterate)设计，或者我们称之为增量(Incremental)设计的思想和XP提倡的Evolutionary Design有异曲同工之妙。

迭代，或称为增量设计。迭代是在上一次迭代的基础上进行的，迭代将致力于重用、修改、增强目前的架构，以使架构越来越强壮。在软件生命周期的最后，除了得到软件，得到一个非常稳定的架构。

“设计上的迭代”是指在设计上的重复和反复。迭代是重复反馈过程的活动，其目的通常是为了逼近所需目标或结果。每一次对过程的重复称为一次“迭代”，而每一次迭代得到的结果会作为下一次迭代的初始值。

系统架构图_基于,LAMP,架构的,ACM/ICPC在线评测系统设计

移动学习客户端功能模块设计 移动学习客户端程序包括三个部分：系统登陆模块、在线学习模块和自我管理模块，如图3所示。系统登陆模块为学生提供系统登陆功能。

既要有通用的可视化操作，也要进行专业的分析和应用。系统按照层次体系结构进行设计，在逻辑上可划分为数据层、引擎层、平台层、界面层4部分（图3-1），具体如下。

系统架构与实现 基于B/S和C/S混合架构的文件管理系统，从硬件架构上来说，既要凸显C/S模式的优势，同时也要在数据库访问机制上保留B/S模式的优点，图1为基于B/S和C/S混合架构的文件管理系统架构原理图。

系统架构设计师案例分析考什么?

1、系统架构设计师属于软考高级资格，系统架构设计师下午考试科目为案例分析与论文，案例分析科目考试题型为主观问答题，论文科目为写作题，满分为75分。

2、系统架构设计师下午考试为案例分析和论文科目，案例分析题型为问答题，每道大题包含多道小题，每小题分值不等。论文科目则是写作题，根据给出的题目进行论文写作。

3、软考系统架构设计师包含三个考试科目：综合知识、案例分析以及论文。综合知识在上午考试，案例分析与论文在下午考试。系统架构设计师各科目考试内容有所不同。

4、系统架构设计师属于软考高级资格考试，系统架构设计师考试包含综合知识、案例分析以及论文共三个考试科目，各科目考试题型有所不同。综合知识在上午考试，案例分析和论文在下午考试。

微服务开发中的数据架构应该怎样设计

1、通过标准化和进一步分解微服务架构，可以提高快速变更的能力。由于更专门化的层次结构，进程间服务调用的数量可能增加。需要对服务监控和可视化工具进行检查，以确定它们是否能够正确地与分层架构一起工作。

2、用微服务来进行实践到生产项目中，首先要考虑一些问题。比如下图的微服务业务架构：在上图图表展示的架构图中，我们假设将业务商户服务A、订单服务B和产品服务C分别拆分为一个微服务应用，单独进行部署。

3、搭建微服务架构需要在开发层面理解注册中心、服务发现、负载均衡、服务网关和管理端集成框架，在运维层面准备好持续集成工具、配置中心和监控告警工具，然后才能够更容易地落地微服务架构。

4、Registry： 服务注册中心和发现中心。Monitor： 统计服务和调用次数，调用时间监控中心。（dubbo的控制台页面中可以显示）Container：服务运行的容器。

5、场景说明：例如我们以前在本地内存中建立的数据缓存、Session缓存，到现在的微服务架构中就应该把这些数据迁移到分布式缓存中存储，让业务服务变成一个无状态的计算节点。

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