敏捷开发中测试案例，敏捷开发中测试人员的职责

在敏捷项目中,测试扮演的角色是什么?

1、在敏捷开发中，测试以很多不同的方法扮演着同样的角色，而且不同的测试种类扮演着不同的角色。为了说明这些角色，你需要敏捷开发中一些基本思想作为基础。 为什么要测试？ 测试是得到反馈的一个重要方法。

2、她是驱动敏捷测试的团队成员。我们知道许多敏捷测试人员刚开始的时候在从事其他工作。开发人员可能会爱上测试而超越单元测试的范畴。习惯以敏捷方式工作的探索型测试人员也会被敏捷团队吸引。

3、首先敏捷测试(Agile testing)是测试的一种，敏捷测试的理念是，和编码一样，测试是开发的一个关键部分。在敏捷中，测试被直接集成到软件开发过程中，以便尽早、频繁地发现bug。

4、\x0d\x0a敏捷测试是遵循敏捷宣言的一种测试实践：\x0d\x0a强调从客户的角度，即是从使用系统的用户的角度，来测试系统。

5、产品负责人是项目中代表客户意愿的人，主要负责编写用户需求（User Story），为User Story排列优先级并放入产品订单（Product Backlog）。这一角色与传统软件项目中的产品经理角色职责类似，在Scrum的实践中也可以有客户担任。

6、敏捷团队没有正式的角色，不过要传统开发团队一下子转变为敏捷开发团队不大现实，可以采取以下措施：直接向传统开发团队挑明敏捷项目中角色的模糊性并要求传统开发团队成员充当多面手。

敏捷团队中的测试策略

1、，测试必须教育自己，很清楚敏捷过程究竟需要什么。新的工作流是什么样的？对他们新角色中的期望？2，测试团队需要在业务中有自己的声音。他们必须有能力影响和说服管理层或敏捷指导小组。

2、这就是那个需求要做的测试类型很关键。常见测试类型： 功能测试 UI界面测试 性能测试 安全测试 稳定性或者是可靠性测试测试策略确认好了后，那就是按照计划执行了。

3、在对新功能进行app功能测试和回归测试策略上，测试任务简单地可分为新功能测试和回归测试。在敏捷方法中，针对这两部分的测试建立相应的策略，加上自动化测试，以提高测试的效率，最大限度地降低质量风险。

4、成功的项目总是因为优秀的人才完成了出色的工作。在敏捷团队中做一名成功的测试人员所需要的特质可能与在任何团队做一名高水平的测试人员所需要的相同。

5、\x0d\x0a敏捷开发的最大特点是高度迭代，有周期性，并且能够及时、持续地响应客户的频繁反馈。

6、需要QA根据项目进度，产品演进程度，测试策略，回归频率等等做一个综合评估，找到出图中交集的点，即何时何种情况团队和产品应该必须引入自动化测试了。

敏捷测试0:开发和测试打架,怎么办?

究竟什么是“敏捷测试”？敏捷测试是指敏捷开发模式下的一套完整的软件测试解决方案。它强调“与开发协作”、“自动化测试”、“客户思维”和“动态的测试策略调整”。

具体看什么问题了吧，要是小毛病例如定义变量未使用之类的规范要求不严的话可以灵活点，如果是严重问题的话就坚持，沟通不了就上报。但切忌不要把关系闹僵。

版本更换比较勤，影响到测试的速度。要多与开发沟通。要注意版本的更新情况。测试人员几乎要参加整个项目组的所有会议。

如果在其中某个阶段有信息未被覆盖或有问题，那么就得返回到上一个阶段，并对这些阶段进行适当的修改才能进入下一个阶段，这样每个阶段都会产生循环反馈，开发过程从一个阶段“流动”到下一个阶段，这也是瀑布模型名称的由来。

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