android设计模式面试，android设计模式总结

23、Android设计模式---(对象共享、避免创建多对象)享元模式

1、又称 FlyWeight，代表轻量级的意思，结构型设计模式。享元模式是对象池的一种实现。类似于线程池，线程池可以避免不停的创建和销毁多个对象，消耗性能。享元模式也是为了减少内存的使用，避免出现大量重复的创建销毁对象的场景。

2、设计模式23模式有责任链模式、备忘录模式、享元模式、BRIDGE、类的适配器模式、观察者模式等。责任链模式 责任链模式是一种将请求的处理者解耦的机制，使多个对象都有处理这个请求的机会。

3、享元模式：运用共享技术有效地支持大量细粒度的对象。应用场景：当需要创建大量对象，且这些对象的许多属性相同时使用，可以减少内存的使用。1代理模式：为其他对象提供一种代理以控制对这个对象的访问。

4、由于享元模式要求能够共享的对象必须是细粒度对象，因此它又称为轻量级模式，它是一种对象结构型模式。

5、设计模式主要分为三大类：创建型模式：工厂模式、抽象工厂模式、单例模式、建造者模式、原型模式。创建型模式关注对象的创建过程。结构型模式：适配器模式、桥接模式、装饰模式、组合模式、外观模式、享元模式、代理模式。

6、创建型模式 工厂方法模式(Factory Method) 工厂方法模式是一种用于创建对象的设计模式。它定义了一个接口来创建对象，并由子类来实现这个接口，从而创建出不同的对象。这样，我们就可以在不暴露对象创建细节的情况下创建对象。

列出几种软件开发中常见的设计模式并解释

十Proxy，代理模式：为其他对象提供一种代理以控制对这个对象的访问 二Adapter，适配器模式：将一类的接口转换成客户希望的另外一个接口，Adapter模式使得原本由于接口不兼容而不能一起工作那些类可以一起工作。

种设计模式知识要点分别是工厂方法，抽象工厂，单例，建造者，原型，适配器，桥接，装饰器，组合，外观，享元，代理，模板方法，策略，命令，责任链，中介者，观察者，备忘录，迭代器，访问者，状态，解释器模式。

装饰器模式(Decorator) 装饰器模式是一种用于在运行时添加功能的模式。装饰器模式通过将对象包装在另一个对象中，从而可以在运行时动态地添加功能。

随着我们对Java编程开发语言的掌握，对于不同场景下使用哪种设计模式会有更清晰的判断。下面IT培训就一起来了解一下，JavaScript编程中的几种常见设计模式都有哪些类型。

java中存在23种面向对象的设计模式，分别是：1）创建型模式，共五种：工厂方法模式、抽象工厂模式、单例模式、建造者模式、原型模式。

2022史上最全Android面试题归纳汇总(附答案解析)

1、这份1932页的《2022Android中高级面试题汇总》是总结了2020-2021期间大厂面试中的高频面试题汇总，其中包括腾讯、字节、美团、阿里、百度…等一线互联网大厂。

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3、这个问题在其他人整理的面试宝典中也有提及，一般来说都是问View的刷新，基本上从ViewRootImpl的scheduleTraversals()方法开始讲就可以了。

4、(1)方案应包括时间场地、工作分配、成本预算、物料准备、宣传通知、应急措施等全面的内容。 (2)执行比方案更重要，明确每一位团队成员的工作执行以及现场应对尤为重要。

5、不管怎么说，你都应该在设计中使用网格，但是我们发现定义更加明确的 Android 网格会更好用一些。

6、下面是我为大家整理的“2022年银行面试常见问题及回答技巧(最全汇总)”，仅供参考，希望能为您提供参考！ 2022年银行面试常见问题及回答技巧(最全汇总)(篇一) 01“请你自我介绍一下” 这是面试的必考题目。

android开发面试技巧有哪些?

1、提前总结培训当中获取的项目经验 对于软件开发类岗位，大多公司都很看重应聘者的开发能力或经验。而通过培训出来的朋友在这点就比较有利。

2、问他做过什么，如果有成品的话，我能看看更好。 从他做过的东西里面，找到问题进行提问。具体的问题要看情况，可以是界面或效果的实现方式、相关bug的排除、该部分原理的分析。

3、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。

4、KeyDispatchTimeout（常见）： input事件在5S内没有处理完成发生了ANR。 BroadcastTimeout ： 前台Broadcast：onReceiver在10S内没有处理完成发生ANR。 后台Broadcast：onReceiver在60s内没有处理完成发生ANR。

5、程序员6条面试技巧 第基础很重要，不要生疏了 不管应聘什么开发岗位，基础永远是最重要的。it不停地在炒作新概念，昨天是soa，今天是云计算。

Android又凉了?那带你看下Android开发前景如何?

android行业前景好薪酬待遇自然普遍较好。只要好好学习android开发知识，成就高薪就业梦不是问题，甚至带动android爱好者的创业之梦。

Android软件开发人员的就业前景：在Android行业高速发展的势头下，国内Android手机开发人员却面临着人才紧缺的尴尬局面，引发了Android人才荒，2010年移动开发人才需求20万，未来人才需求缺口将达百万。

Android软件开发前景怎么样 市面上一般的培训机构只针对其中的一种进行培训，教授的知识面很窄。

Android在中国的前景十分广阔，首先是有成熟的消费者，在国内，Android社区十分红火，这些社区为Android在中国的普及做了很好的推广作用。

现在的android开发的应用范围非常广，学习android开发，将来找份工作环境好点的，薪资待遇高点的工作一点问题都没有的。

谷歌的目标是让(移动通讯)不依赖于设备甚至平台。

面试android高级开发工程师具备哪些技能

精通Android开发平台及框架，有一年的开发经验；有良好的HTML、WML等编程思想；熟悉Java与C++的开发环境，以及熟悉数据库的开发；熟悉Java的各种编程方法；有较强的逻辑思维能力。

Android车载工程师 主要需要掌握的技能：蓝牙通信/串口/DLNA/Automotive系统/车载进程通信/CarLauncher开发/车载多媒体。Android前言技术 主要需要掌握的技能：自动化构建App/前言编译插件技术/Compose基础/Compose进阶。

android软件工程师需要学习Java面向对象编程、Java Web开发、android UI编程、android网络编程与数据存储、android手机硬件管理、Android图形编程技术。第一，Java面向对象编程。Java基本数据类型与表达式，分支循环。

具备一定的数据结构和算法基础知识，这是华清远见很多讲师给学员们坚持强调的一点，如果你能够做到对原理有所了解，在应用数据结构和算法时，你会更加清楚应该选择哪一个。

配合业务部门做好使用者沟通、资料共享、技术协调的工作能力。 配合市场人员完成系统演示、产品宣传资料撰写的能力。 配合做好合作伙伴厂商技术交流的能力。

中级安卓开发工程师 除了上面提到的必备技能外，中级开发人员需要延伸到精通NDK JNI方式的开发，熟悉Android framework，会移植类似Fmpeg、Mplayer这样的开源项目，并在Android上运行。

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