律师股权架构设计北京，律师事务所股权设计

股权分红纠纷哪家律师好?

只接触过法财达的律师，公司的股权纠纷处理得挺不错的，专做股权的机构就是不一样，他们不仅有股权律师，还有专项会计师。非常专业。

第北京大硕律师事务所 北京大硕律师事务所“民商事律师团”由多名精英律师组建而成，团队专注于解决经济纠纷等民商事法律事务，在投资、融资、上市、股权、金融、企业顾问等领域有深入的研究。

平衡公司经营与股东利益。股权分红纠纷涉及的法律关系复杂，既有法律又有管理，有的时候还涉及合同效力问题，需要专业的律师协助。国内处理股权纠纷方面做的比较专业的像北京的董庆晟律师、上海的徐宝同律师。

大硕律师重视服务质量，胜诉率较高，获得较好的口碑。大硕民商事律师团队的股权研讨研究组的专家学者，对于企业股权纠纷案件有丰富的经验。

公司合伙人股权分配与责任

（1）合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如将100%的股权分割，出资一样就是均等分；（2）如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配。

两人合伙开公司股权分配应考虑投资比例、初始投入、经营能力等因素，应该制定详细的协议确立双方的权益和义务，避免后期纠纷。在两人合伙开公司时，股权分配是一个关键的问题。

普通合伙人共同出资、共同经营、共享收益、共担风险，合伙人对合伙债务负无限连带责任。

内部合伙人制度和股权激励方案应该怎么设计?

第一：控制权。核心创始人要拥有足够控制公司的股权。如果核心创始人股份过少或稀释过快，都会导致失去公司的控制权。第二：避免均等。

在创业初期设计股权架构的时候就要为后期融资、人才引进和激励这些方面考虑好方案。 当投资机构在进入之前，投资方就会要求创始团队把公司的一部分股权预留出来作为股权池，以便日后进行股权激励方案时，避免稀释投资人的股份。

一般情况下股权激励计划设计要把握四定：四定：定量、定人、定价、定时定量：确定持股载体的持股总量及计划参与人的个人持股数量。

哪家咨询公司做股权结构设计比较好?

1、东掌通做的好，下面我为您介绍东掌通为什么好上海东掌软件系统有限公司，位于上海徐家汇商圈，是由著名股权激励咨询专家与资深软件设计专家共同发起创立的一家企业管理咨询公司。

2、北京法财达和中嘉律师事务所在股权领域挺有名，前者是专做股权业务的法律公司，后者是律所，可以根据情况选择适合的机构咨询。

3、股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。

4、这个世界根本就没有最好的方案，只有最合适的方案。只要选择了这个老师，就要相信老师。企业股权我们可以到明德了解一下。

5、打开支付宝，首页搜索：跑政通，或者微信小程序搜索跑政通，进入这个政务小程序后，找到评估报告的服务，点击进入，填写地址和企业信息，就可以快速在线办理了。里面有很多的事务所入驻，线上办理是大大的方便。

6、柏明顿名气还是可以的，而且据说他们老师都是经常做项目，偶尔才会讲课，经验方面非常丰富。我们经理6月份号了柏明顿举办的——销售薪酬方案设计的课程，听其反映还是挺不错的，老师方法比较落地，而且老师经验丰富。

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