工地欠薪找项目管理，工程项目拖欠工资找哪个部门解决

工地包工头拖欠工资去项目部管用吗包工头拖欠工资到项目部管用吗?

有用。工地包工头拖欠工资去找项目部有用，但是用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。拖欠工资劳动者可以采取以下措施：劳动者可以和用人单位进行协商。

法律分析：可以的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

法律主观：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

基本没什么用，项目部已经把施工承包给包工头了，工地工人的钱只能找包工头要。

工地包工头拖欠工人工资的处理办法：到劳动行政部门举报。到劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

工地拖欠工资可找项目部投诉吗

1、法律主观：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

2、工地包工头拖欠工资去项目部不是太管用。用人单位扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。工地小包工头拖欠工资劳动者可以采取以下措施：劳动者可以和用人单位进行协商。

3、工地拖欠工资，可以通过以下几种方式讨要工资：向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。劳动仲裁。

我在工地劳务公司上班,现在不给我工资。找项目部又说我和他们没关系让...

不支付工资应该向用人单位要求，而不是向项目部要求，也可以通过劳动部门申请解决。

如果是用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁 根据《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

劳务派遣公司拖欠工资如何解决 拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下劳动者的基本资料。

建议你可以找劳务公司，因为劳务公司没有为你介绍合适的工作导致你这么快辞工，可以跟劳务公司协商，一是由劳务公司支付你这八天薪水，或是劳务公司免费帮你介绍另一份适合你的工作。

工地老板不给钱找项目部可以吗?

1、法律主观：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。

2、工地老板不给钱找项目部应该会帮你协调一下。因为项目部虽然不可能直接给你钱。但是这个工程是他给工地老板的。所以说他们如果能帮你说句话的话，会有一定的作用。

3、基本没什么用，项目部已经把施工承包给包工头了，工地工人的钱只能找包工头要。

建筑工地欠薪归哪个部门管理

你好，应该是找区县一级的劳动监察部门投诉反映解决，建议收集相关证据材料，比如劳动合同、以及欠薪等方面的证据材料。

法律主观：拖欠工资找当地劳动行政部门。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或仲裁后对结果不服的，十五日内向法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。

工地管理拖欠工资，政府部门是可以管的。建议申请劳动仲裁，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

法律分析：到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。

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