hr系统如何对接erp系统，hr系统建设

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如何实现OA,ERP和MES系统整合

实现MES与ERP的整合，关键在于业务流程的优化和整合以及对所涉及MES和ERP系统的具体分析以充分发挥各系统的长项。

企业过程管理非常重要，经常有些业务是贯穿OA，ERP(包括WMS+SRM)和MES多个系统的。例如采购流程包括：采购申请、申批、定单、验收单、入库单等，他涉及到组织、角色、任务和过程的定义和管理。

．WebService或者WebAPI，最常见也是最基本的方式，比如和ERP或者OA对接，基本属于这种方式。2．开放数据库，比如和工厂MES对接，数据上传，工厂MES可以给我们一个数据库用户权限，然后我们直接把数据写到数据库。

明确目标：首先，您需要明确集成的目标。您希望通过这种集成实现什么？通常，目标包括实现生产过程的实时监控、库存管理、订单跟踪等。选择合适的系统：确保您的MES和ERP系统都能够支持集成。

找这两家系统厂家开放数据接口；人数据库分析，但是这个方法局限性大；博为小帮软件机器人，不需要原来的软件厂商配合，可以实现数据互通，沟通和时间成本低。

在申请人输入物品名或简称时，OA系统会自动从ERP系统中检索出匹配的数据供选择。选择物品后，系统就会自动提取该物品的详细信息，并自动填写到“采购申请单”中。

要看ERP里是不是提供接口。如果提供接口，那么开发一个程序（或者ERP自带功能）直接调用接口即可。

1、ERP是企业资源计划（Enterprise Resource Planning）的简称，是指建立在信息技术基础上，帮助企业搭建系统管理各项业务的一种系统。

2、ERP是英文EnterpriseResoursePlanning的缩写，中文意思是企业资源规划。它是一个以管理会计为核心的信息系统，识别和规划企业资源，从而获取客户订单，完成加工和交付，最后得到客户付款。

3、ERP系统是企业资源计划（Enterprise Resource Planning）的简称，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。

4、ERP是企业资源计划（Enterprise Resource Planning）的简称，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。

5、人力资源管理系统是一种管理工具，它使人力资源管理趋于合理化、简单化和最优化。 ERP人力资源系统可以通过规范、整合、集成各项人事数据，实现信息的及时、准确，管理的规范、高效，支持对人力资源的优化配置。

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