erpsap需要懂些什么，sap erp是啥

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ERP实施主要是做什么啊,需要掌握什么技能?

第二，就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERP要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源，所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。

ERP实施顾问通常是从事ERP软件安装、维护、咨询、培训的相关从业人员。

从商务和技术角度上，来计划项目的范围、确定项目的目标，具体制定出企业实施应用管理的策略和纲要。建立实施策略，主要从合作配合角度上，来计划项目的范围、确定项目的目标。

我自己是做用友销售的，对ERP软件实施应该掌握的因素有以下几点：企业ERP实施成功要素分析有人说：“ERP成功与否，三分技术七分实施”，这是非常有道理的。

（1）ERP软件本身，主流的管理软件如用友、金蝶、当然也可以找我们定制（小声bb）等。（2）系统管理知识，包括WINDOWS2003，UNIX。（3）数据库知识，包括SQL200ORACLE、DB2等等主流数据库，SQL技能。

基本上初期能做出项目规划书，同时安排甲方的人员怎么配合软件实施，就可以做项目经理了。售前：这个是比较难以定位的职业，既要懂技术又要懂销售。

1、ERP系统实施需要掌握的技能：服务器系统安装，数据库系统安装，网络路由器的设置以及故障解决方案。其次ERP系统的安装和维护，解决客户使用方面的问题等等。

2、不要贪多，很多东西知道框架即可，用的时候懂得较快地搜索、查找出来即可。时间精力极为有限，有些东西要懂得放弃。管理知识和项目管理知识。应当具备丰富的管理知识。要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。

3、GartnerGroup提出ERP具备的功能标准应包括四个方面：超越MRPⅡ范围的集成功能包括质量管理；试验室管理；流程作业管理；配方管理；产品数据管理；维护管理；管制报告和仓库管理。

4、第一懂产品：包括所用ERP软件，相关数据库、网络知识；第二懂实施：实施的方法、技巧，最重要是项目管控能力；第三懂企业：企业的行业特点、管理的基本知识和经验。

5、找一家ERP系统有针对性的去学习傲鹏ERP的那些实习生们刚进公司对ERP也是一知半解的，进公司后，公司针对他们做一系列的培训，包括ERP每个模块的功能，具体怎么操作的。所有的这些基础知识都要掌握牢。

6、第二，就是管理和市场、和财务方面的知识。做ERP要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源，所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。

SD，需要些销售及分销方面的知识；PP，需要些生产方面的知识；开发，需要有数据库、程序设计的基础知识。

SAP软件一般只有大公司才会使用，因此接触到SAP就有了局限性，而且，即时自己安全虚拟机学习的话，如果里面没有事先定义好的数据的话，也是没法操作练习的。

从基础开始，目标要清晰，绝对清晰。但不要把初始的目标定的过于远大。参考一个SAP顾问正常的途径走下去，从基本的操作开始。要对所有的前台工作都了如指掌。这也是一个SAP顾问所需要具备的基本要求。

如果你学的是abap开发，基本没什么太高要求，4级够用。如果你要做功能模块顾问，并且日后有可能接触到外企项目，至少读、写能说得过去，听、说不用太慌张。SAP GUI是自带中文版本的，虽然翻译的不是很给力吧。。

不一定，看你在什么样的公司用。一般国企都用中文版的，外资企业一般用英文版的，不过都会安装中文语言包，所以你可以在登陆时选择中文就可以看到中文画面了。不过要想拿高薪，英文是一门很必要的能力。

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