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地球上曾经存在三个现在已经沉没的大陆，分别是(穆大陆)、(亚特兰提斯大陆)、(雷姆力亚大陆)，它们的位置，分别在现在的大西洋、太平洋与印度洋里。

雷姆利亚大陆：传说中的雷姆利亚大陆位于印度洋海域，靠近马达加斯加岛。

每当人们在大西洋或附近什么地方发现史前文明的遗迹时，各种媒体便会不约而同地声称这儿可能就是柏拉图所说的神秘消失的亚特兰蒂斯大陆。令人称奇的是，柏拉图对亚特兰蒂斯的描述与目前所掌握的情况往往不谋而合。

接下来英国人伊里奥特(Wilham Elliot)，於1896年写了《亚特兰提斯与消失的雷姆力亚》一书，书中提到雷姆力亚人的后裔移居亚特兰提斯，并绘有数亿年前的雷姆力亚大陆地。

1、尽管后来何伯权一如既往地拼命工作，但是逐年下降的营业额，与娃哈哈完全不能比，于是2001年时，41岁的何伯权被董事会无情地踢出了董事局，与他一同离开的还有自己的5位创业伙伴。

2、何伯权时年43岁，正式开始了向投资家转型的征程。

3、乐百氏地震何伯权出局五位创业者集体辞职，达能中国区总裁秦鹏接手。辞职主要原因是经营者与控股方发生严重分歧。

没有任何一种宝石具有更赏心悦目的颜色，对眼睛来说是那么感到舒服，特别是，每当目不转睛地停留在嫩嫩的草坪和树叶的时候，但，这与祖母绿的色泽来说，祖母绿更加令人感到快慰。

首先是青子的名字，则是来源于其诞生石——蓝宝石；接着是怪盗黑猫露比·琼斯的名字，其发音与“ruby”（红宝石）接近，所以青子发现她的名字也是来源于其诞生石，也就是红宝石。

而在法国，孔雀石是12月的诞生石，所以碧露·琼斯认为快斗出生于12月、诞生石是孔雀石、其名字也来源于“孔雀石”。但其实快斗出生于6月，其名字的由来也与孔雀石无关。所以这只是露比思维定势造成的判断错误而已。

潘多拉是传说中的宝石，传说月圆之夜用潘多拉对着月亮看，宝石就会流下眼泪，把那眼泪喝掉，就能永生。这是魔术快斗中说的。快斗找它是为了找出父亲真正的死因，接近和父亲有着巨大关系的组织，替父报仇。

基德在寻找的宝石“潘多拉”的特点是：潘多拉是由七颗宝石组成的，其中一颗是普通的蓝宝石，而另一颗是具有神秘力量的神秘宝石。这颗神秘宝石被称为“希望之石”，它具有神奇的力量，可以满足人们的愿望。

汪静波创始合伙人董事局主席兼CEO1992年进入金融行业，历任湘财证券资产管理总部总经理，湘财荷银基金管理公司副总经理，湘财证券私人金融总部总经理，现任诺亚财富CEO。

核心团队建设的目的：满足技术研发是目的之一。离职：核心团队成员离职，特别是主动离职，反应团队建设出了问题。

团队管理的核心价值：制定良好的规章制度。建立明确共同的目标。营造积极进取团结向上的工作氛围。良好的沟通能力是解决问题的关键。团队合作是基于对个人利益和成就的尊重。

企业文化体现了企业的核心价值观，规定了员工的基本思维模式和行为方式。

团队核心成员的离职，会导致一部分员工相继离开公司，这是必然事情。可能是扛不住工作压力、可能是失去了团队归属感、也可能是被核心成员一起带走，等等等，这些员工的离开总有一些原因。

对中小企业而言，其人员数量不是很多时，单纯依靠外部的规章制度并不能很好的解决企业的管理问题，团队精神的核心是合作协同，目的是最大发挥团队的潜在能量。第组织氛围建设，对员工进行情感上的关注。

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