敏捷开发拥抱变化，敏捷开发拥抱变化 需要与频繁互动吗

银行敏捷?从研发管理到业务管理,从技术角度看这场管理场景变革_百度...

所以其实不需要银行整体架构的敏捷，而是中前端的敏捷。那么我理解的应该是智慧后端，敏捷中前端，和智能终端。互联网化改造，数字链管理交流，技术业务的整合搭配，需要什么就智造什么，小型的内部创业管理模式是比较适合的。

编写产品测试用例，提交测试问题，编写测试总结报告，以测试角度来确定产品版本是否发布。 项目管理过程 按照互联网软件产品项目开发过程，可将整个项目管理过程分为立项过程、规划过程、执行与监控过程、结项过程。

金融科技简化供需双方的交易环节，降低资金融通边际成本，开辟融达客户的全新途径，推动金融机构实现服务模式创新、业务流程再造、运营管理变革，不断增强核心竞争力，为金融业转型升级持续赋能。

集团原有的职能管理资源整合形成创新订单支持流程3R(R&D-研发，HR-人力资源，CR-客户管理)和保证订单实施完成的基础支持流程3T(TCM-全面预算，TPM-全面设备管理，TQM-全面质量管理)。

江苏第一家民营银行-苏宁银行，定位于 科技 驱动的O2O银行，历时2年打造， 2020年上线了自主研发的行业首个线上线下一体化分布式核心系统“云开”。

如何正确实施Scrum

1、要实施 Scrum，整个团队至少必须取得共识，即以上两点是不能商量的。流程必须为目的服务。如果队伍相信增加前期沟通才是让需求清晰起来的最好方法，或者相信发布的功能必须是大批量一次性，那么请使用瀑布开发模式。

2、实施流程：建立任务需求列表。负责人制定需求表，团队成员讨论确定。任务分解，制定Sprint。严格遵守任务计划。工作进度可视化。通过Scrum团队会议开展工作：分为计划会、站会、演示会和回顾会四种。

3、挑选一个团队 这个团队是要必须能够落实产品负责人愿景的。团队规模宜小不宜大，一般在3到9人比较合适，太多了会增加沟通成本。

4、作为敏捷团队领导，如何针对团队的实际，逐步带领团队有效协作，实现高绩效呢？下面是我的一点想法和实践，供大家参考。1，建立团队共同价值观 信任是团队协作的基础。

5、● 尽量由同一 area 的 APO，OPO，team 负责主导。实际开发过程中，由一名 OPO 负责澄清需求，并且设置需求优先级。同时 team 的 scrum master 之间会建立一个团队层面的沟通机制，来协调进度和开发依赖。

处于模糊区间的项目建议采用哪种开发方法

1、对于不同的软件系统，可以采用不同的开发方法、使用不同的程序设计语言以及各种不同技能的人员参与工作、运用不同的管理方法和手段等，以及允许采用不同的软件工具和不同的软件工程环境。

2、结构化方法：分析，设计，程序设计构成，面向数据流的开发方法，分解和抽象的原则，数据流图建立功能模型，完成需求分析工作。

3、结构化生命周期法 这种方法将系统开发看做工程项目，有计划、有步骤地进行工作，虽然各种业务信息系统处理的具体内容不同，但所有系统开发都可以分为六个阶段。

4、常见的软件开发模式包括瀑布模型、迭代模型、敏捷模型等。

5、开发方法：开发方法定义了项目是采用瀑布式、迭代型、适应型、敏捷型还是混合型开发方法。 } 事业环境因素 { uu组织文化； uu基础设施； uu人事管理制度； uu市场条件。

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