架构设计思维模型，架构设计思维模型包括

思维模型48种

1、名称：ProACT决策模型；特征描述：决策流程。名称：WRAP决策；特征描述：掌握关键决策。名称：KT决策法；特征描述：最负盛名的决策模型。名称：U型思考；特征描述：本质思考法。分类四：阅读思维模型。

2、反作用力思维模型物理学的一个基础定律是，力和反作用力是同时存在的，应用到生活中，就是我们的一个想法，一个行为，一个非惯性的动作都可能受到反作用力的影响。

3、个改变世界观的经典思维模型： 遗憾最小化框架(Regret Minimization Framework) 提出者：杰夫·贝索斯，亚马逊CEO 遗憾最小化框架是亚马逊CEO杰夫贝索斯提出的，它能让你在面向未来的基础上看待当下的现实，从而帮助你完成困难的决策。

4、查理.芒格认为，每个学科都是从一个独特的角度去切入了解这个世界，都是一个摸象的瞎子；要超越普通人的认知决策，就必须掌握多个核心思维模型。以下内容是从查理.芒格的100种思维模型中提炼出的15个，让人受益终身。

5、模型思维（24种让人终身受益的思维模型) - 斯科特·佩奇 不应否认，任何理论的终极目标都是尽可能让不可简化的基本元素变得更加简单且更少，但也不能放弃对任何一个单一经验数据的充分阐释。

6、多维思维：为啥我比你强很多，但赚得比你少很多 多维思维是一种竞争思维，人比拼的，永远是综合能力 先“精”一维，再去拓展，持续迭代，在一个阶段做那个阶段最重要的事。

如何设计有效的组织架构

1、根据组织架构分为直线制，职能制，直线－职能制，事业部制，模拟分权制，矩阵制。根据管理制度类型分为有限公司制，子公司制，连锁制，事业部制，分公司制等其他组织结构。

2、把这个组织机构坐标轴上可以找到就可以进行。组织设计任务是以组织目标为出发点，以活动分析划分为依据。

3、有效管理幅度与层级适应性原则 权责对等原则 灵活性原则 客户导向性原则 设计流程 组织结构好比人的骨骼或房子的框架，要搭建一个成熟的组织体系，就必须从组织架构设计做起。

4、选择何种类型，企业可根据组织架构设置的五原则均衡考虑后做出取舍。第三步，设计部门。

5、通过调查、分析诊断问题之所在，找出企业组织结构设计的切入点。职能与职务的设计分析。 以职能分析工作为核心，研究确定的职能结构，为管理组织提供客观依据。

设计师的设计思维

设计思维是一种思考方法，它将设计师的创造性和解决问题的方法与其他领域的策略相结合。这是一种以用户为中心的创新方式，能够定义问题并找出解决方案。详细来说，设计思维是一个迭代的过程。

设计思维（Design Thinking）是一个以人为中心解决问题的方法论，通过从人的需求出发，为各种设计挑战寻求创新解决方案，并创造更多的可能性。

设计思维包括共情、定义问题、问题概念化等。共情 “共情”就是通过角色转换达到“设身处地理解”的地步。

设计思维的类型有：发散思维、收敛思维、逆向思维、联想思维、模糊思维、创造想象。

设计思维是一种方法论，用于为寻求未来改进结果的问题或事件提供实用和富有创造性的解决方案。

【设计思考】设计师需要掌握的思维模型之设计思维

1、设计师都有自己的审美，这个是个人通过多看好的作品慢慢积累出来的；而科学的设计思维流程、系统的思考问题方式，让设计师设计出来的作品不仅符合大众审美，同时也符合用户、商业诉求。设计师需要平衡好这几点。

2、就如前面所言：我们的创意灵感是有限的，需要通过一些科学严谨的思维方法来帮助自己提升解决设计问题的速度。

3、我们将重点研究由斯坦福大学（d.school）的Hasso-Plattner设计学院提出的五阶段设计思维模型。d.school是教授设计思维的一流大学。

4、新设计思维模型：同理心(以人为本，用初学者心态去看产品，我们要和用户在一起)- 需求定义 构思方案 原型设计- 测试。这种模型开篇就以人为本，从根源出发去解决问题。

5、设计思维是一种方法论，用于为寻求未来改进结果的问题或事件提供实用和富有创造性的解决方案。

如何设计企业的组织架构?

1、根据组织架构分为直线制，职能制，直线－职能制，事业部制，模拟分权制，矩阵制。根据管理制度类型分为有限公司制，子公司制，连锁制，事业部制，分公司制等其他组织结构。

2、公司组织架构制定方法如下：要确定企业的组织架构类型。

3、第一步，战略对接。 企业先有战略然后才有组织架构。先有组织架构然后才有岗位设置。中国企业本末倒置的很多，结果就出现了因人设庙、因人设岗的种种管理乱象。

4、把这个组织机构坐标轴上可以找到就可以进行。组织设计任务是以组织目标为出发点，以活动分析划分为依据。

5、公司组织架构制定步骤如下：必须支持公司的整体发展战略。应扁平、紧凑、高效，并相对稳定。机构职能应清晰、精简、有利于强化责任，确保公司各项经营目标的实现。应以市场为导向，同时考虑机构自身的成长与发展。

系统架构设计模式

1、框架是整个或部分系统的可重用设计，表现为一组抽象构件及构件实例间交互的方法；另一方面也可以说框架是可被应用开发者定制的应用骨架。设计模式是在一定的环境中解决某一问题的方案。

2、设计模式选择：根据系统的特点和需求，选择合适的设计模式来解决系统设计中的问题，提高系统的可维护性和扩展性。

3、软件架构（softwarearchitecture）是一系列相关的抽象模式，用于指导大型软件系统各个方面的设计。软件架构是一个系统的草图。软件架构描述的对象是直接构成系统的抽象组件。

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