架构设计经验大全，架构设计包括哪些

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产品设计-组织架构设计(上)

1、绘制组织架构图。这一步工作要求直观地构画出整个企业的单位、部门和岗位之间的关系，及所承担的子系统目标功能作用的相应工作。拟定企业系统分析文件。这一步工作也就是为企业组织架构确立规范。

2、组织架构很多是针对防范风险来设计。比如利用公司的类型，降低公司运营风险。比如个体工商户是承担无限连带责任，有限责任公司是承担有限责任。

3、步骤6：设计职能职责模型。定义组织各个职能部门（新组织架构图上的各个小方框）的产出和目标。这些职能职责模型应当来源于职能关系图中的产出以及关键流程的产出和目标。

4、第一步属于构思阶段，没有实物或画像产生。第二步，选择类型。组织架构的类型因企业战略不同而不同，因管理方式不同而有异，因企业不同发展阶段而有别。

5、组织架构变革应该解决好以下四个结构：职能结构，一项业务的成功运作需要多项职能共同发挥作用，因此在组织架构设计时首先应该确定企业经营到底需要哪几个职能，然后确定各职能间的比例与相互之间的关系。

6、每个组织都需要一个组织结构，它是在岗位形成和部门设计的基础上，根据组织内外能够获取的人力资源，对初步设计的部门和岗位进行调整，并平衡各部门、各岗位的工作量，以使组织机构合理。

1、通过创建按用途分组的分层API（系统层、流程及领域模型层，以及体验层），您可以更容易地管理微服务架构的复杂性。应用：将微服务架构分为多个层。

2、微服务架构是一项在云中部署应用和服务的新技术。大部分围绕微服务的争论都集中在容器或其他技术是否能很好的实施微服务，而红帽说API应该是重点。

3、自治是微服务的设计原则之一，就是说微服务是全栈式服务。但在重构现有的“单体应用（monolithic application）”时，SQL数据库反规范化可能会导致数据重复和不一致。

4、根据微服务的理念设计，可以划分为客户服务、卖家服务、商品服务、定价服务、订单服务，以及公共服务(比如认证、权限、通知等)，如图2所示。

技术相差较远(非ERP开发)如果说校园时期，出去打工是时间换金钱，那么现在报班学习就是用金钱换时间。备考经验选择题：别以为自己本科生、研究生，各门功课都学过，就掉以轻心。

综合知识把握好重点：设计模式，架构风格，质量属性。通过每日一练题量大概在500-800足以应对考试。通过错题本把握住自己薄弱的知识点，考前可以再回顾一下。

经验就是一个：不断地学习。下列教材要学习好，当当或者京东都有卖。

系统架构设计师属于软考的高级科目，考试考综合知识、案例分析以及论文；你需要根据考试大纲，了解下午案例分析都会考到哪些内容，然后针对性的去掌握这些知识点。

熟练使用linux操作系统。熟悉tcp协议，创建连接三次握手和断开连接四次握手的整个过程，不了解的话，无法对高并发网络应用做优化；熟悉http协议，尤其是http头，session和cookie的生命周期以及它们之间的关联。

软件设计师考试大纲中计算机与软件工程知识(1)首先基础知识中涉及到计算机硬件的内容和多媒体知识以及语言知识问题，这是一个量的积累，最后实现质的飞跃。

1、比较官方的信息架构解释是这样的：信息架构设计是对信息进行结构、组织以及归类的设计，好让使用者与用户容易使用与理解的一项艺术与科学。简单来说，信息架构设计就是让用户可以容易地理解你的产品是怎样的。

2、信息架构是对信息进行结构、组织方式以及归类的设计，好让使用者与用户容易使用与理解的一项艺术和科学。好，说人话，信息架构就是让用户更容易理解你的产品是怎样的，让他们在使用你产品的时候可以更顺利，更自然。

3、在开始设计信息架构前，需要对产品有一个明确的组织系统，用框架来帮助用户理解产品之间的联系。常见的框架结构类型有三种：树状结构是使用很广泛的视觉层次结构，以阶梯的形式呈现信息，能够很好地传达出不同信息的重要性。

4、信息架构是在信息环境中，影响系统组织、导览、及分类标签的组合结构。这是将架构和设计学运用在数位环境中的一门学问。

5、在技术性文件中，信息架构（information architecture）是指对某一特定内容里的信息进行统筹、规划、设计、安排等一系列有机处理的想法。

6、评估信息系统的好坏与平台战略广义上来说，一切互联网都算是信息系统。不过那种纯C端的东西最难的部分是如何影响控制那些用户，而且多半是利用了许多人性的底层的东西，对系统本身的架构设计倒是不难。

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