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全球区块链人才有多缺?

人才学历要求正在提高，且女性人才稀缺 相较于互联网及金融等行业，区块链领域女性从业者占比相对较低，全球区块链领域人才男女比例约为8：2。

区块链技术：随着区块链技术的应用越来越广泛，区块链技术领域的人才也非常紧缺。这个领域包括区块链开发工程师、区块链研究员、区块链架构师等。

”但她认为，区块链“缺的不是技术人才，缺少的是架构设计者和深刻理解区块链方面的人才。

与世界上900万的Java开发人员和约1850万软件开发人员相比，区块链开发人员显得很是苍白。从本质上来说，区块链不会比其他任何种类的开发困难，开发者只需要知道如何使用加密协议即可。

业内人士分析指出，目前行业人才紧缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡导致人才溢价较高，预计两到三年后，待到区块链技术落地应用、全面开花时，市场的供求关系会进入一个稳定阶段。

越来越多的优秀人才也看中新兴行业的发展潜力，源源不断迁徙至区块链及周边行业，一场没有国界、没有行业边界，横贯技术、资本、应用的人才大迁徙，正在台前与幕后同步上演。

区块链技术未来会如何发展?

中国以加快转变经济发展方式为主线，更加注重经济质量和人民生活水平的提高，采用包括区块链技术在内的新一代信息技术改造升级传统产业，提升传统产业的发展质量和效益，提高社会管理、公共服务和家居生活智能化水平。

因此，从就业方向上看，区块链技术人才可以选择进入金融机构、科技公司、创新企业、政府机构等不同类型的单位工作，并从事区块链技术开发、应用研究、技术支持、项目管理等相关工作。

因此，区块链技术的发展并不是要完全取代现有的互联网底层协议和金融基础设施，而是根据适用条件有选择地并行发展，在不断解决起步阶段存在的内生性技术缺陷的过程中，迎来技术更迭所带来的社会演进图景。

未来，区块链应用将从单一到多元方向发展。票据、支付、保险、供应链等不同应用，在实时性、高并发性、延迟和吞吐等多个维度上将高度差异化。这将催生出多样化的技术解决方案。

据IDC数据显示，2020年，全球区块链市场规模呈现稳定增长，达到41亿美元。受到欧美国家对区块链行业新一轮监管政策的影响，全球区块链市场增速较2019年有所下降，达597%，预计2023年将达到1433亿美元。

4个好消息传来,印媒:炮制人口压力论离间中俄

确实，美国一直担忧中俄走近，担忧中俄深度合作，并且采取了大量离间策略，但是美国的离间策略已经开始失灵了。印媒指出，以美国为首的西方国家编造出来了所谓的人口威胁论，但是没有俄罗斯人愿意相信美国舆论的欺骗性言论。

眼下，4个消息传来，全部利好我国，印证了我国国际影响力的不断扩大。

眼下，4个军事消息传来，与我国安全有关，非同寻常，值得我们警惕。

眼下，4个消息传来，全部利好我国，让我们一一分析一下。

第一个消息，当地时间8日，由美国主导的“印太经济框架”（IPEF）首次部长级会议在洛杉矶正式开幕，美国商务部长雷蒙多表示，此次会议是制定落实框架的关键环节。

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