南阳市联通公司架构设计，南阳联通老总

联通公司都有哪些部门

网络运营部、客户服务部、营销部、技术部、财务部。网络运营部是联通的核心部门，负责网络建设、运营维护和优化，确保用户获得稳定、高质量的通信服务。

企业发展部、财务部。企业发展部：负责集团战略规划、管理体系建设、经营计划管理、对外投资及投后管理工作。负责新项目的拓展工作，包括收集项目信息、落实拟定项目的联络。

联通后台主要相对于营业厅前台而言，除了营业厅等销售部门，其它都是后台部门主要有：客户服务部，如1001客服中心，接听受理用户投诉。网络建设部，负责通信网络的各类设备、局站的建设。

联通在哪个部门有前途，要综合考虑啦 ，大方向，做市场的和做技术的来判断的话，首先要看公司的方向，领导是否重视生产部门？如果重视，日子还好过点儿。如果不重视，就没什么发展可言了。

信息部：负责业务产品和系统的计费等。网络建设运营部：负责公司通信网络的建设和运营。联通由客户发展部、财务部、行政办公室、工会、人力资源部、党委工作部、物业管理部、信息资产部等部门组成。

一般来说，可以选择网优部、无线部、工程部、市场部。前面几个都是和专业比较相关的。

公司组织架构图怎么设计

打开word文档，点击“插入”，选择“SmartArt”。点击“层次结构”，找到组织架构图并插入。然后点击修改文字内容即可。

第首先执行“插入”——“SmartArt”——“组织结构图”，然后先在文件中插入一个基本结构图，展开“组织结构图”工具条。第然后可以选中下面其中的一个框图，按下Del键，而把多余的一个框图删除。

问题一：word中如何做公司的组织架构图 进入插入菜单―图片―组织结构图。出来组织结构图，输入文字。利用组织结构图工具增加内容，修改样式都可以。

组织架构图制作方法如下：步骤一：打开软件：知犀思维导图0，点击”免费新建“。步骤二：选择”组织结构图“。

选择SmartArt图形类型。这一步就是先把最初的组织结构图创建出来，我们启动一个新的文档。我们在文档中输入“企业组织机构图”，字号设置为“一号”。

中国联通组织架构是什么样的?

在中国联通合并中国网通之初，由于当时人员、部门众多，联通最终形成了“28+1”的组织架构，即28个业务部门和1个移动网络公司。但在运营WCDMA一年之后，联通发现部门和人员的冗余现象仍然存在，遂决定对组织进行再次缩减。

投资者关系部负责与证券监管部门的交流、协调投资者关系、与联通红筹公司协调信息披露等事务。

中国联通的组织架构“就过于复杂，每一层都是管理，真正干活的是分局，有些分局甚至也不干活，干活的都是外包单位的人。从竞争需求看，中国联通被迫要像猎豹一样奔跑，但却受制于目前的组织结构。”他说。

中国电信2005年将组织结构转变成平衡独立的前端和后端结构：前端部门包括政企客户、家庭客户以及个人客户部门；而后端部门包括其他支持和行政单位。

中国联通组织机构现在有很多变化，其中最突出的就是他们的分公司已经又新开了三家，而且他们的内部管理人员也进行了相应的调整，他们现在增加了三个副总裁，一个总裁，还有几个行政主管和6个助理。

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