erp系统有hr模块吗，erp几个模块

ERP系统-SAP主要有几大模块?分别的功能是什么?

1、FI（财务会计模块）：它可提供应收、应付、总账、合并、投资、基金、现金管理等功能，这些功能可以根据各分支机构的需要来进行调整，并且往往是多语种的。同时，科目的设置会遵循任何一个特定国家中的有关规定。

2、SAP系统功能和类型 主要功能模块包括：销售和分销、物料管理、生产计划、质量管理、工厂维修、人力资源、工业方案、办公室和通信、项目系统、资产管理、控制、财务会计。

3、SD（销售与分销），积极支援销售和分销活动，具有出色的定价、订单快速处理、按时交货，交互式多层次可变配置功能，并直接与盈利分析和生产计划模组连接。

4、SAPR/3是以前SAP公司的主力产品，包括大家非常熟悉的MM，PP，FI，CO，SD..等模块。SAPR/3加上SAP的集成平台SAPNetweaver就是mySAPERP，里面包含了mySAPERP，mySAPCRM，mySAPSCM...几乎是SAP的所有东东。

5、SAP主要模块有 系统管理：包括细致的权限设置、方便的多账套复制及综合查询、分析，个性化财务人员门户中心。总账：企业财务人员借助总账系统可以实现日常财务工作的无纸化办公。

6、该模块的主要功能包括总账、应付账款、应收账款和税收。ERP中的财务和会计模块可自动执行计费任务、账户对账、供应商付款等。财务规划和分析数据有助于准备关键报告，例如损益表。 人力资源管理。

ERP系统的功能模块有哪些?

BOM管理子系统 BOM管理是ERP中最基础的信息了，在最初建立ERP的时候，必须建立产品编码规则、建立品号、编制产品的BOM。

分销管理销售的管理是从产品的销售计划开始，对其销售产品、销售地区、销售客户各种信息的管理和统计，并可对销售数量、金额、利润、绩效、客户服务做出全面的分析，这样在分销管理模块中大致有三方面的功能。

ERP系统模块：会计核算 会计核算主要是实现收银软件记录、核算、反映和分析资超市管理等功能。

erp的主要模块如下：会计核算模块；财务管理模块；生产控制管理模块；物流管理模块；采购管理模块；分销管理模块；库存控制模块；人力资源管理模块。

ERP里面会有以下模块：基本资料 物仓管理 货仓管理 仓库报表 物控管理 业务管理 技术品质 生产管理 外协管理 财务管理 综合报表 系统维护。虽然表达的方式不尽相同，但是所涵盖的内容是一样的。

ERP系统主要包含以下功能模块： 供应链管理模块：包括采购、库存管理、库存控制、物流管理等。

e-hr系统,与ERP有什么区别?

不一样，e-hr是信息化人力资源系统，ERP是企业资源规划，具体的可以去天作可以官网去看下e-hr，应该会对你有帮助。

指代不同 eHR系统：又称人力资源管理系统，从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息统一管理起来。

ERP（企业资源计划）PDM(产品数据管理)：以软件技术为基础，以产品为核心，实现对产品相关的数、过程、资源遗体化的集成管理技术。

hr软件是erp软件的一个模块，ERP软件是个整体管理系统，HR软件仅是个人力资源管理系统，健全的ERP系统包含HR软件的模块。

综合来讲，e-HR是一种全新的人力资源管理模式，它代表了人力资源管理的未来发展方向。

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