sap工资越来越低，sap t23 工作薪资

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目前中国大陆SAP顾问的薪水多少啊?

1、SAP顾问服务收费按照服务人天数来计算，一般在3000元/人天—8000元/人天。目前，从事两年的SAP顾问薪水到达20万的屡见不鲜，项目经理，SAP咨询经理年薪可达40－60万元，不乏有百万年薪的SAP咨询顾问。

2、在欧美，这类专门人才的平均年薪是其它同等学历专门人才的两倍左右。在中国，年薪为50万甚至上百万的SAP高级顾问也不乏其人。目前，获得SAP认证的咨询顾问在全世界仅有12万人，在中国不到3000人。好不好找，自己看看数字。

3、ERP咨询顾问专业人才，而且学生毕业后将有机会被推荐到SAP相关的世界500强企业里工作，是个高起点的工作。

4、试用期就25，如果刚毕业一两年的绝对不会说一下拿好几万，但是工作时间越长，相对收入就越高的，现在市场上一些机构可以学习SAP，北京的新安豆那边，现在我们公司中有很多他们的学生，工作两年了，工资比之前高很多了。

1、spa顾问前景好。SAP是ERP领域排名第一，薪资可观，行业技术稳定，国内外优秀人才稀缺，企业需求量大。

2、ERP咨询顾问人才的需求尤为迫切，因此，就业前景也很广泛的。

3、企业SAPABAP技术开发与编程模块项目实施比较多，所以ABAP实施顾问需求不断上升，有可能位居企业需求第一。FICO财务管理模块向来是SAP实施项目中的核心模块，所以FICO顾问需求明显高于其他模块。

4、也是最大的部门。估计这块对人的需要会很多。二次开发人员，不要认为SAP的开发是开发人员的事情，更多和猎头顾问是有关的。尤其是一些大型外企和IT企业，对这块的需求我们还要调查。

5、知道的人比较少，内卷很少。能用起的sap系统的企业都相对有规模和比较稳定，因为这个系统本身就不便宜。薪资方面：拿刚毕业2年的大学生来讲，做开发的通常在4000到8000元，但做SAP顾问的在6000到12000这样子。

1、好。工资方面。sapt3的工资为2万元，而其他中心员工的工资为1万元。相比之下，sapt3的工资水平更高，待遇更好。休息方面。sapt3员工的休息时间为每周两天，而其他中心的休息时间为一天。所以sapt3的休息时间更多。

2、在国内，SAP咨询顾问年薪基本上可以达到10万～15万元。

3、学费28000，这个他会叫你填个借款申请表，要还钱给它们的。

4、顾问。实习顾问的工资不高，5000--8000之间，如果在IBM或埃森哲这样的一线咨询公司可能会高些，8000-10000元；成为正式顾问，月薪应该在10000元左右，而高级顾问则是15000元以上，如果当上首席顾问，应该在25000元以上。

SAP顾问的工资前几年是很高的，目前也很可观，属于高级白领阶层。没有经验的话，最好是系统学习下，或者去使用SAP系统的公司实习下。

一般是咨询公司招过去做顾问给客户实施SAP，当然也有已上或准备上SAP的公司招人负责本公司SAP的运维；因为合格的SAP顾问不仅需要熟悉SAP软件系统的功能，更需要熟悉相关业务流程。

不同行业，只给你个大概够参考。按你提出的条件，如果是做自由顾问，不会低于2300一天。如果是内部顾问，月薪20K左右，一月最少一次flyback，要求高的是两次，出差每天补助150元左右。

一线城市的话，工资一般4500起吧。3，4工作经验的，有点水平的，15K没啥问题。当然也要看什么公司，某些台资公司工资较低，而五大则相对较高。如果工作4年能去五大咨询公司，年薪40万不成问题。

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