股权架构设计风险隔离，企业股权架构风险

三个人合伙,股权该如何设计

通常，合作经营的股权分配是根据注资比例划分100%的股权。同样的注资是平等的，不同的是谁出得多，谁占得多；如果有技术或专利投资，需要将其技术转化为资产，然后进行分配。

通常合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份就多。

股权可以按照5：3：2或4：3：3的比例进行分配。当然，也可以使用其他的比例进行分配。不过我们要确保的一个原则就是，三个人里面一定要有一个大股东，不能三人平分股权。

三人开公司分配股权的方式如下：（1）合伙的股权分配是按照出资比例来进行的，比如将100%的股权分割，出资一样就是均等分；（2）如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配。

绝对控股：这种模型的典型分配是创始人占三分之二以上，即67%的股权，期权池占15%，余下为合伙人。该种模式，创始人拥有绝对控股地位，有重大事项的决策权，比如公司解散、修改公司章程、增资减资。

三人合伙开店最佳股份分配具体如下：三人合伙企业的股份分配是由三人协商决定的，可以参照出资比例、劳务支出比例来进行分配；分配方案可参考以下方法，股权分配把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分。

合伙人股权架构应该怎么设计(详情展示文档)

1、在上述股权架构中，实际控制人作为目标公司的股东，享有一定比例的表决权；实际控制人又作为有限合伙企业的执行事务合伙人，对外代表有限合伙企业，即有限合伙企业对目标公司的表决权也归实际控制人GP所掌控。

2、合伙人必合的五点：合思想合追求合能力合利益合分配 合伙人作为大股东在发展期保证有绝对控制权67%最好。最后相对稳定后股权稀释也要保证有51%的相对控制权。

3、初创期的股权结构设计：1．合伙人股权的进入机制 合伙人是公司最大的贡献者，也是主要参与分配股权的人。合伙关系是接近于婚姻关系的长期关系的深度绑定。

股权变更的基础包括科学合理的股权架构

1、股东结构是指公司的股东持股比例，通常用股权集中度衡量和描述企业的股东结构，如大股东、次大股东、中小股东等；股东结构是治理结构的基础，描述了公司控制权的配置结果。

2、持股比例过于均衡所谓平衡股权结构，是指公司的大股东之间的股权比例相当接近，没有其他小股东或者其他小股东的股权比例极低的情况。

3、股权投资（Equity Investment），是为参与或控制某一公司的经营活动而投资购买其股权的行为。可以发生在公开的交易市场上，也可以发生在公司的发起设立或募集设立场合，还可以发生在股份的非公开转让场合。

股权设计为什么要设置防火墙

初创公司股权结构合理化的设置如下：1 、股权结构不要平均化如果创业团队的 5 个人同时拿股份，股权结构平均化，在企业发展了一段时间后，大家的贡献可能不一样，平均股权就会带来一些问题。

(二)股权结构对企业外部治理机制的影响企业外部治理机制为内部治理机制得以有效运行增加了“防火墙”，但即使外部治理机制制订得再完善，如果股权结构畸形，企业外部治理机制也会形同虚设。

设置防火墙目的都是为了在内部网与外部网之间设立唯一的通道，简化网络的安全管理。（简单的理解，就是防止黑客的入侵的软件）为什么使用防火墙：防火墙具有很好的保护作用。

防火墙的作用是：防火墙是指设置在不同网络（如可信任的企业内部网和不可信的公共网）或网络安全域之间的一系列部件的组合。

网络层防火墙：网络层防火墙可视为一种 IP 封包过滤器，运作在底层的TCP/IP协议堆栈上。我们可以以枚举的方式，只允许符合特定规则的封包通过，其余的一概禁止穿越防火墙（病毒除外，防火墙不能防止病毒侵入）。

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