敏捷开发事例，敏捷开发方法的优缺点

《信任的速度》读后感

——汤姆·彼得斯，著名管理大师，《追求卓越》的作者《信任的速度》一书显示出，在我们的直接关系中，信任是效率的源泉。柯维令人信服地印证了戴尔公司的经验：信任对结果有着最根本的影响。这是一本深刻且有价值的书。

这本《信任的速度》一书，作者从信任的4个重要核心出发，详细列举了13种行为，帮我们发现如何在生活和工作中以更低的成本，更高的效率实现更好的结果。

《信任的速度》29《原则》30《共同基金常识》31《投资21戒》32《学习之道》33《褚橙你也学不会》01 早上5点半起床，读书2个半小时。02下午可以读1个小时，并且输出读后感。03晚上读一个小时的书。

《第五项修炼》的五项修炼概括地说：自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团队学习、系统思考。《杜拉拉升职记》主人公是典型的中产阶级代表，没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。

一次需求实例化后的思考

其偏好随着认知会随外界不同信息的刺激随时发生变化和演化自利性，用户是追求个人总效用的最大化。

导致查阅的时候很难找到我们需要的内容而且在需求，有时候甚至是写完后根本无人去理会。而且，在需求变更时需要进行维护，耗费人力，文档在多次修改后导致内容很乱，或是前后需求矛盾的情况时有发生。

之后的电力革命，计算机革命，也是同样的道理。 所有的发明，都是建立在一个目标之上——提升效率，节省时间。

市场营销专业人才需求思考 市场营销专业的校内实训环节是营销岗位能力培养的重要第一步，因此，借用学院实训室作为校内实训基地，鼓励学生自主创业从而培养市场营销专业学生的动手能力。

我们需求的是动机，如为什么要学习的动机。 我们需求的是稳定，清晰，全面的价值观。 今后我会怎么做呢？ 学习和运用不同的需求模型 继续对需求模型本身进行挖掘和思考。

凭系统分析师实在进步吗?

大三下考过的系统分析师。这个考试，要说难也不难，因为每个知识点都不深入。但是其的确涵盖了不少知识点，要想考过，凭计算机专业三年学的还不够，还需要花上不少时间把知识点和项目经验给补上。

系统分析师证书对于未来的职业发展是有一定用处的。在很多事业单位有利于评职称，不少企业对于拥有技术资格证书的人也会择优聘用，甚至对升职加薪也会很有帮助。如果还想进一步了解可以上希赛软考频道。

首先考系统分析师的过程就是一个自我巩固学习的过程，对自身的实际能力肯定是有帮助的；另外，系统分析师属于软考高级，可以评职称；可以挂靠到相关企业；在北上广等发达地区可以凭此类证书申请居住证甚至是户口。

并须建立企业计算机化管理制度的情势下，对系统分析师的需求更将有增无减，因此系统分析师的就业前途是非常乐观的。能够统筹大局，从总体上把握项目的核心，而不是拘于技术层面，可以防止技术短视的情况。

此外，系统分析师考试已经实现中日互认。获得证书就一定能帮你获得一个好工作？当然不是。用人单位肯定不会因为一纸证书就聘任一个人，肯定是会多方面考察的。

待遇要看个人能力和工作经验，总是有人问待遇如何。

敏捷开发中的故事点到底是什么?如何预估故事点?

1、故事点（story point）和预估时间（estimated）不一样，故事点是一种相对的估计，它并不能和类似“人/天”这样的单位画等号，因为每个人完成同样复杂度的工作所需的时间是不同的。

2、故事点估计是对开发该功能所需的工作量、开发工作的复杂性以及蕴藏的风险等方面的综合。 两种常用的故事点估计： 以将要处理的用户故事中，从您认为最小的那些故事里面选择一个，然后设定它被估计1个故事点。

3、可以估算性（Estimable）—开发团队需要去估计一个用户故事以便确定优先级，工作量，安排计划。

4、对这些故事的用户故事估点，和优先级排序。 选择一个固定的迭代长度。

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