erp系统工资核算范围，erp工资是什么意思

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erp系统有哪些功能模块(常见的功能模块)

ERP系统模块：会计核算会计核算主要是实现收银软件记录、核算、反映和分析资超市管理等功能。

分销管理模块销售是企业实现利润的环节，ERP系统的分销管理是从产品的销售计划开始，对其销售产品、销售地区、销售客户各种信息的管理和统计，并可对销售数量、单价、金额、利润、绩效、客户服务做出全面的分析。

基础数据库管理基础数据库管理模块是系统构造的基础，各版本都必须拥有。它是对已定型标准配方和原材料、成品等基础数据进行管理的。

包括资金预算、资金调拨、银行对账等。综上所述，ERP系统涵盖了人力资源管理、采购管理、销售管理、财务管理等多个功能模块，通过这些模块的协同工作，企业可以更好地实现资源的整合和优化，提高内部管理的效率和质量。

ERP财务管理系统可以实现各类产品和服务的销售管理，主要包括：计量、运输，并编制销售日报；财务部门根据销售单开具销售发票和收款处理，销售货款统一指定到专门帐户，集中结算。

它是为满足企业财务部门会计核算工作需要而建立起来的系统，主要解决财务人员的手工记账和报表问题，将会计人员从繁重的日常工作中解放出来。系统是以账务处理、报表管理和日常会计事务处理为主。

会计财务系统的主要功能一般包括总账、应收款管理；应付款管理；UFO报表；固定资产卡片管理；存货管理；现金流显分析；票据报销；报账中心；公司对账；财务分析；现金流星表及资产负债表的编制等。

1、库存管理是企业中的一个小模块，经常会被企业管理者忽视，但是如果疏于管理也会对企业造成不小的影响。ERP系统的库存控制会结合其他模块的数据对企业的库存进行合理的控制。

2、ERP的采购管理子系统里包括请购单、采购入库单、进货单等等，采购计划员接受生产工单抛转成的LRP采购计划，和各部门的手工请购单进行采购，料到后在系统中办理入库，其它部门可直接通过ERP查询、领用材料的库存信息。

3、ERP软件的基本模块有财务和会计、人力资源管理、采购、制造、订单管理、供应链管理、ERP分销模块、CRM、电子商务、库存管理和仓库管理。每个模块都旨在满足特定的业务需求。

4、erp系统有模块包括BOM管理子系统、采购管理子系统等。BOM管理子系统 BOM管理是ERP中最基础的信息了，在最初建立ERP的时候，必须建立产品编码规则、建立品号、编制产品的BOM。

财务决策：财务管理的核心部分，中心内容是做出有关资金的决策，包括资金筹集，投放及资金管理。

ERP系统是企业资源计划(Enterprise Resource Planning )的简称，是指建立在信息技术基础上，结合了信息技术和先进的管理思想。以标准化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。

ERP介绍 ERP（企业资源管理计划）——Enterprise Resources Plannig，是在先进的企业管理思想的基础上，应用信息技术实现对整个企业资源的一体化管理。

ERP——Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。

ERP系统是企业资源计划(EnterpriseResourcePlanning)的简称，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。

从我的使用感觉，erp全称是企业资源管理，它主要是利用建bom，基础物料数据的输入，来对产品的生产和采购等发挥作用。和质量控制等许多方面进行指导。

计算每个职工的应付工资：根据职工的工作情况、工资标准和绩效等因素，准确计算每个职工应得的工资。反映和监督企业与职工的工资结算情况：记录和跟踪企业与职工之间的工资支付和结算情况，确保及时准确地支付工资。

员工信息管理：包括员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、身份证号码、籍贯、民族、婚姻状况、学历、专业、职务、工龄、入职时间等。还包括员工的薪资调整记录，如基本工资、津贴、奖金、加班工资等。

管理企业所有职工的基本数据：包括职工编码(从职工信息文件中同时获得该职工姓名)、职工分类码、职工部门代码、工资固定项目以及启用月份的变动工资项目数据。

【答案】：工资核算管理系统包括的日常处理有：工资核算、个人所得税计算与申报、银行代发工资、进行票面分解和工资分摊。

工资核算模块的主要功能是账务处理、工资核算、固定资产核算、存货核算、销售核算、成本核算、会计报表生成与汇总、财务分析等。

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