股权架构设计老师，讲股权架构设计的老师

请问股权设计的课程哪位老师讲得好?

1、经邦咨询向您推荐薛中行老师的股权课程。薛中行，上海经邦企业管理咨询有限公司创始人，“五步连贯股权激励法”创始人，国内实战派股权激励专家，中国国学院智慧金融学院院长，是复旦大学等众多知名院校客座教授。

2、江湖相传郭凡生老师股权激励讲的最好，相对我而言只听过臧其超老师股权激励同样也是很实战和落地。

3、企业上市辅导及咨询、股权激励方案设计、公司治理完善、股份制改造、变革管理、企业内部控制和流程管理、资本运营、企业集团管控、企业信息化等。

4、各有千秋，建议考察后再选择，本人不喜欢课程有太多的推广元素，前两人的课程要钱，结果还行。后众多者，实力上不比前两者差，强烈推荐后者，关键人家做公益，有自己一整套的商业模式，不靠课程收费赚钱，不妨可以尝试一下。

5、所以，睿融的G·SSC李老师讲得非常对，企业的成败，与股权设计密不可分。他还说了：第一，企业家一定要在准备创业时，对股权设计进行系统的、及时的学习，不要等到问题出现时再去学习，这样往往会给企业造成不可挽回的损失。

创业开公司,必须设计股权架构的原因有哪些?

1、为什么要设计股权架构明晰合伙人的权，责，利亲兄弟都要明算账，所以合伙人之间的分工与回报，在早期是一定要明确分配好的。

2、为什么要设计股权结构第一个理由：欠好的股权结构迟早会搞死公司越来越多的经验显现：假如股权架构规划欠好，工作即便成功了，企业也简单出结构性的大问题。

3、股权架构设计的作用 股权架构设计的作用，是为了明确合伙人的权，责，利，帮助创业公司的稳定发展，方便创业企业融资。另外，股权结构既是影响公司的控制权的一大因素，还是企业进入资本市场的必要条件。

4、首先，股权结构要简单明了，创业初期，合伙人三个就能完成很多事情，不一定需要要完整的组合。前期投资人关注的是产品和理念，还有就是股权的架构，所以简单明了的股权结构，更能吸引投资人。

5、公司架构股权架构就像设计大楼的架构，核心主体公司股权结构，项目子公司股权结构，关联公司交易结构。没有设计好大楼架构，工程队再给力也不可能造出摩天大楼。公司治理从广义角度理解，是研究企业权力安排的一门科学。

6、股权架构的设计是为了明确合伙人的权，责，利，帮助创业公司的稳定发展，方便创业企业融资。另外，股权架构既是影响公司的控制权的一大因素，还是企业进入资本市场的必要条件。

股权架构如何设计

1、在纵向架构下，分别有三种形式，如下： 设计直接持股，相信大家都了解直接持股的意思，即直接登记的股权是各自拥有的股权。 设计间接持股，又名大股东代持，即指仍然登记在股东下的股权，这类股权不会显名。

2、第二个是50.01%，就是股东会1/2以上表决权的股东同意通过，比如审议董事会股东会报告，审议通过股权激励方案对外投资，需要过半数的股东通过。第三个是334%，一般来说占股比例达到334%的股东拥有一票否决权。

3、双层架构设计控制法，假设a公司是载体公司，在a公司之上成立有限合伙公司b公司，投资人及员工在b公司做lp，创始人做GP。协议控制法：一致行动人协议，委托投票权协议。董事会设计控制法。

4、走一步看一步的股权结构模式股权方面，民营企业最常见的情况就是随着企业的发展与壮大，根据需要逐步增加公司、注册新公司。

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