系统架构设计及优化，系统架构设计及优化研究

什么是系统优化的原理及方法?

1、【原理内容】：整体和部分的关系，在一定意义上就是系统和要素的关系。系统是由相互联系和相互作用的诸要素构成的统一整体。系统的基本特征是整体性、有序性和内部结构的优化趋向。

2、系统优化原理是指人力资源系统经过组织、协调、运行、控制，使其整体动能获得最优绩效的过程，是人力资源开发与人力资源管理中最重要的原理。

3、系统优化原理是指人力资源系统经过组织、协调、 运行、控制，使其整体动能获得最优绩效的的过程。在这方面，表现的最为简单的就是有关企业组织架构的设计，这便是人力资源部门为满足系统优化而进行的战略性人力资源调整。

4、系统方法的优化原则：是从多种可能的途径中，选择出最优的系统方案，使系统处于最优的状态，达到最优的效果。最优化是系统方法所要达到的目的。

企业应用系统架构优化方法

第二种方式是通过分发器，拦截对静态资源的访问，将动态资源转发给后端的应用服务器，实现动静分离。这种方式的好处是不需要改动现有的代码，仅需要做部署方式故调整，增加web服务器进行静态资源的处理。

根据实际情况，明确组织优化的方式、内容、执行者、范围等。分析实施组织优化需要承担的风险，总结过往的经验教训，找准切入点。根据变革的性质、选择实施变革的方式，制定相应的策略。

传统企业软件应用中，客户所要购买的其实是软件的功能，但是却不得不为软件而配备了硬件、维护人员甚至是专门的IT部门，并且极有可能会陷入软件升级的陷阱无法自拔。但是SaaS的方式降低软件应用门槛，且无需额外支出任何费用。

物理架构视角，关注系统安装和部署在什么样的环境上，例如现在最流行的企业应用服务解决方案IBM Http Server + WebSphere Application Server + DB2，WebLogic + Oracle等。

APM概念框架旨在帮助企业优先考虑在IT系统架构中需要首先关注的方法，以便企业能够快速实施并全面了解五维APM模型。

此时可以用花生壳等解析方式。如本企业的域名是，那么只要保证解析后能用这个域名访问服务器，就可以用http：//：（端口号）访问应用系统。

组织结构设计的原则是什么

（1）有效性原则；（2）部门化原则；（3）管理幅度原则；（4）权责对等原则；（5）统一指挥原则；（6）协调一致原则。

设计组织结构应该遵循以下基本原则；1有效性原则。有效性原则包括三方面含义；首先，组织结构设计要为组织目标的实现服务；其次，力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果；最后，组织结构设计的工作过程要有效率。

组织设计主要是研究如何合理设计企业内部组织架构以及确定组织内部各部门之间关系与合作模式的过程，组织机构与管控模式有效与否受到组织中的指挥系统、信息沟通网络以及人际关系的影响。

任务目标原则：组织结构设计要服从每一项工作的任务和目标。分工协作原则：企业部门之间应该是分工协作的。统一指挥原则：无论公司怎么设计都要服从统一指挥的原则，要在公司的总体发展战略指导下工作。

组织结构设计的复原则为：拔高原则、优化原则、均衡原则、重点原则、人本原则、适用原则、强制原则。

智能仓库管理系统的架构设计

要怎样建设更符合企业业务的WMS系统，对WMS系统基础架构的设计，我们应从几个方面做切入点：第数据底层：选取数据吞吐能力强的大数据库及硬件，能够满足至少千万级以上的业务操作。

自动化立体仓库结构是一种利用自动化技术和立体仓库设计理念来优化仓储和物流操作的仓库建设方式。它的主要特点是通过垂直空间的充分利用，将仓库储存和货物运输过程实现自动化，提高仓库效率和操作灵活性。

能仓储有半自动与全自动。半自动多数是人，AGV， 货架，仓库管理系统组成。而全自动智能仓储则主要由6系统组成，分别是：货架系统、堆垛机系统、托盘自动化系统、输送分拣系统、自动化控制系统、仓库管理信息化系统。

系统架构设计师主要考试内容

1、系统架构设计师属于软考，考试包含三个科目。软考初级和中级包含基础知识和应用技术两个考试科目，软考高级包含综合知识、案例分析以及论文三个考试科目，各科目都安排在一天考试，考试时间分别安排在上午和下午。

2、系统架构设计师属于软考高级资格，每年安排一次考试，安排在下半年。软考高级系统架构设计师考试时间为11月份，考生可以根据每年的考试计划安排进行报名。

3、虽然系统架构设计师并没有单独的英语考试科目，但是上午综合知识科目通常会包含10道英语选择题。考试大纲中会说明需要掌握的相关英语知识，考生可以根据考试大纲进行复习。

4、软考系统架构设计师包含综合知识、案例分析以及论文三个科目，各科目的考试形式都是笔试。

5、软考系统架构设计师考试科目为综合知识、案例分析以及论文，各科目的考试形式都是笔试，满分均为75分。系统架构设计师考试需要各科目在一次考试中均及格才算合格，单科及格的成绩不保留，也不能转移到下次考试时使用。

系统设计的主要内容有哪些

1、系统详细设计包括以下内容： 系统结构设计及子系统划分 划分系统功能模块或子系统（如果有或者有必要，特别是大型的软件系统）。

2、(一)总体结构设计主要解决子系统的划分与确认、模块结构设计、网络设计和配置方案等问题。

3、系统设计内容主要包括：确定设计方针和方法，将系统分解为若干子系统，确定各子系统的目标、功能及其相互关系，决定对子系统的管理体制和控制方式，对各子系统进行技术设计和评价，对全系统进行技术设计和评价等。

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