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南通股权架构设计,股权架构设计实操手册
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创业公司的股权架构应该怎么分配
法律分析:创业公司股东的股权分配没有固定的公式。
创业公司股东的股权分配没有固定的方式。传统式的股权分置(也就是原始的方式)是根据注资占比确认的。简言之,便是谁投入大量,谁才算是控股股东。
如果同比例稀释股权,则有限合伙企业甲持股8%、有限合伙企业乙持股8%、有限公司1持股49%、张三持股24%、B公司持股2%。
法律分析:创始人持有公司30%以上的股权较为合适。A股上市规则规定,如果公司有一个人直接或者间接持有30%以上股权,可以认定公司有实际控制人。
如何设计公司股权结构
1、如果股东人数多,可以类推。为公司设定最适合创业者情况的出资和分红比例。如果有股东掌握公司核心知识产权的,则应尽量将知识产权作为出资,转让给公司。劳务和资源是不能直接作为出资的,需要策略的处理方案。
2、为什么要设计股权架构明晰合伙人的权,责,利亲兄弟都要明算账,所以合伙人之间的分工与回报,在早期是一定要明确分配好的。
3、股权结构应该怎样去进行设计 因为大多数的风险投资交易都含有高风险,风险投资人通常一次只投少量的资金。
4、让你1%股权拥有80%的控制权。双层架构设计控制法,假设a公司是载体公司,在a公司之上成立有限合伙公司b公司,投资人及员工在b公司做lp,创始人做GP。协议控制法:一致行动人协议,委托投票权协议。
合伙人股权架构应该怎么设计(详情展示文档)
1、在上述股权架构中,实际控制人作为目标公司的股东,享有一定比例的表决权;实际控制人又作为有限合伙企业的执行事务合伙人,对外代表有限合伙企业,即有限合伙企业对目标公司的表决权也归实际控制人GP所掌控。
2、(1)管理好合伙人预期。合伙人取得股权,是基于大家长期看好公司发展前景,愿意长期共同参与创业。合伙人早期拼凑的少量资金,并不是合伙人所持大量股权的真实价格。
3、合伙人必合的五点:合思想合追求合能力合利益合分配 合伙人作为大股东在发展期保证有绝对控制权67%最好。最后相对稳定后股权稀释也要保证有51%的相对控制权。
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