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工资核算软件有哪些啊

1、钉钉、企业微信、SAP、金蝶等等），能够自动根据员工的工资条、社保、公积金等组成部分进行计算。薪酬管理系统：薪酬管理系统是一种专门用于处理工资计算的软件。

2、Kingdee K/3劳务派遣薪酬管理系统：该软件可以自动化办理劳务派遣薪酬管理的各个环节，包括项目结算、工资核算、社保公积金代缴等，提高了薪酬管理水平。

3、工资核算软件有哪些啊人事管理系统：现在很多人事管理系统都提供工资计算模块（例如红海云、钉钉、企业微信、SAP、金蝶等等），能够自动根据员工的工资条、社保、公积金等组成部分进行计算。

缺勤是什么意思?

题库内容：缺勤的解释[absence from duty(or work)] 在规定 时间 内该上班而没有上班工作 因病缺勤 详细解释 支薪人员没有在规定时间上班工作。如： 张技术员 今天缺勤，可能生病了。

缺勤，汉语词语，读音为quē qín，意思是在规定时间内没有上班工作。造句：在近三十年的教学生涯里，王老师从不缺勤。因此，独裁式领导风格往往导致高缺勤率和员工流失率。

引证解释 ⒈ 支薪人员没有在规定时间上班工作。例如：张技术员 今天缺勤，可能生病了。

缺勤意思是在规定时间内没有上班工作。近义词出勤缺课旷工缺席。反义词全勤出工出勤。造句：记录每月员工迟到、缺勤、病假、无薪请假、补休、产假情况，并带入每月财务报告和年终奖金评定。

人事管理系统哪家好?

国外知名人事管理系统厂商 SAP、Oracle、Workday等是全球知名的系统厂商，相比国内企业来说有技术优势，产品性能优越而且设计逻辑严谨，但是价格昂贵，实施费和后期服务费也很高，适合大型的企业或是外资企业应用。

智能化人事管理系统很好用，比较推荐薪人薪事管理系统，薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。

Workday HCM：Workday HCM也是一款云端人事管理系统，其功能包括员工招聘、薪酬管理、绩效管理、员工福利管理等。Workday HCM的核心优势是其高度自动化的工作流程以及良好的用户体验。

人事管理系统哪个好?各位有经验的前辈们有什么值得推荐

1、推荐选择致远薪事力人力云平台，随需应变的全模块人力资源管理云平台。协同运营平台-免费体验组织管理：支持复合组织架构和员工全生命周期在线管理。薪酬管理：内置算薪机器人，支持复杂薪税计算。

2、红海云HR管理系统 适配组织需求如果是微小型或成长型企业，个性化需求不高，注重覆盖核心人事功能线上管理，比较适合标准化高，能快速上线的HR SaaS类产品。

3、最近风头正盛的一款Saas级人力资源系统，相对钉钉来说，他是一款更加纯粹地位人事管理打造的应用，有各类人事常用的标准功能，价格上也相比比较便宜，适合有一定需求，但是预算不多的中小型企业。

人力资源管理软件排行

hr系统管理软件排名：北森、肯耐珂萨、思爱普、PeopleSoft、沃特科、易路、盖雅工场、daydao、用友、金蝶。

智邦国际 智邦国际创立于2003年，在中国北京成立，代表产品是ERP系列、CRM系列、OA、BlI、项目管理、进销存、人力资源管理、团队管理、财务管理、供应链管理、资产管理、知识管理等多业务领域，主打一体化管理思想理念。

人力资源管理系统软件排名如下：SAP。德国品牌，全球领先企业管理软件解决方案提供商，SAP软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。

人力资源管理软件有北森、肯耐珂萨、浪潮HCM、泛微聚才林、SAP等。北森 北森品牌成立于2002年，知名的人力资源科技公司。

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