为什么用pdf格式，为什么使用pdf

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pdf主要是干嘛用的

PDF是一种可移植文档格式，作用是PDF格式文件可以制作成电子图书、产品说明、公司文告、网络资料、电子邮件等。PDF的特点：PDF文件格式可以将文字、字形、格式、颜色及独立于设备和分辨率的图形图像等封装在一个文件中。

PDF(又称：可移植文档格式)，简单的说它可以将文档里面的所有内容包括文字、字形、格式排版、图片完整的封存在一个文件里面。

PDF是便携式文档格式。PDF是由Adobe公司研发出来的。这种文件格式的特点是无论是什么样的应用程序、操作系统、硬件，它所展示的每一个字符、颜色以及图像都忠实还原于原稿。

因为PDF格式兼容性高，在任何软件或平台上打开都不会发生改变；文件在传输过程中不会出现乱码、打不开等问题。而且PDF格式也方便打印，可以保证简历在不同的打印软件中能够正常打开和显示。

PDF。我个人更推荐PDF，因为它会很好的保留你简历的排版字体和格式，不会因为在不同手机或电脑上打开而出现较大差异。而Word格式在不同设备上打开会有排版字体和格式的差异，甚至出现排版混乱和乱码。

简历用PDF格式的比较好。PDF的设备兼容性很高，不会打开出现排版错位、间距过小或者过大的问题，所以对于HR的阅读体验较好。此外，PDF文件可以避免简历在被传来传去的过程中，被误操作修改。

多元化，得出自身和别人不一样的区域，例如在墙上这个案例上，加上自己的特点，CPA、ACCA、研究生学历、博士学历这些。简历放附件与此同时放正文简历最先是一定要放到附件里的，假如别人感兴趣，能去下载看来。

【答案】：答案：这两者相较而言，word 更通用，能够随时加入批注，方便录入导出简历管理系统。而 pdf 由于格式问题，导入招聘系统解析错误较多，不方便复制黏贴，也不能做批注。

以下是上传简历附件的几个原因：保持格式一致性：将简历作为附件上传可以确保你精心设计的格式和布局在不同设备和操作系统上保持一致。这样，无论雇主使用何种软件或设备打开你的简历，都能确保内容的可读性和可视性。

文件保存成PDF格式的作用一般有如下这些：可以防止他人无意中触到键盘修改文件内容。可以避免发送的文件因为不同版本的office word可能产生格式错误的情况。

PDF格式是由Adobe设计推出的。Portable Document Formatfa翻译成中文就是便携式文档格式，在上世纪90年代，Adobe一开始设计出这种文件格式时主要目的是角逐跨平台文件格式领域，实现不同平台传播共享文档。

支持矢量图形这种图形放大缩小都不影响清晰度，这点在工作用途上的优势十分明显，特别是一些工程图纸，经常会另存为PDF格式。

PDF是电子文件格式，是一种跨操作平台的文件格式。

因为pdf文件是标准的电子书格式。如果是文本类型的文件转为pdf后，阅读起来会比较舒服，像看书一样。但图形类型的文件转为pdf后还是图片。

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