美国一家私人公司架构设计，美国公司架构及职责

新公司如何设计股权结构?

分散结构 分散结构则是没有实际控制人，最大的持股也在10%以下，这是股权发展的必然趋势，也就是股权结构不断分散到公众的手上，之前的实际控制人或创始人变成了公司的高管，经营权与所有权分离。

第一个是667%，就是股东会特别决议，需要2/3以上表决权的股东同意通过。第二个是50.01%，就是股东会1/2以上表决权的股东同意通过，比如审议董事会股东会报告，审议通过股权激励方案对外投资，需要过半数的股东通过。

持股比例过于均衡所谓平衡股权结构，是指公司的大股东之间的股权比例相当接近，没有其他小股东或者其他小股东的股权比例极低的情况。

需要重点关注三方面的风险，合伙人之间、创始人与投资人之间、创始人与员工之间；利益最大化，与股权结构紧密联系的两大税种，一是企业所得税，另一个是个人所得税。

公司股权架构如何设计?

股权设计是很多创业公司遇到的最大问题之一，同为创业者所以感同身受，给你推荐法财达我们公司股权架构搭建是找他们做的，非常专业，直接落地执行。

双层架构设计控制法，假设a公司是载体公司，在a公司之上成立有限合伙公司b公司，投资人及员工在b公司做lp，创始人做GP。协议控制法：一致行动人协议，委托投票权协议。董事会设计控制法。

第二个是50.01%，就是股东会1/2以上表决权的股东同意通过，比如审议董事会股东会报告，审议通过股权激励方案对外投资，需要过半数的股东通过。第三个是334%，一般来说占股比例达到334%的股东拥有一票否决权。

如果股东人数多，可以类推。为公司设定最适合创业者情况的出资和分红比例。如果有股东掌握公司核心知识产权的，则应尽量将知识产权作为出资，转让给公司。劳务和资源是不能直接作为出资的，需要策略的处理方案。

创业公司的股权架构应该如何设计?

1、创业公司股东的股权分配没有固定的方式。传统式的股权分置（也就是原始的方式）是根据注资占比确认的。简言之，便是谁投入大量，谁才算是控股股东。

2、因此，拥有一个能够记录公司股权结构并同时反映不同的资本股权结构(例如估值，反稀释条款)的表格是非常重要的。在VC行业里，这种表格通常被称为股权结构表。 一份股权结构表展示出一个公司所发行的各种证券和它们的所有权。

3、法律分析：创业公司股权最好应该坚持创业人与股权的绑定来控股。分期兑现的原则。

4、股权设计是很多创业公司遇到的最大问题之一，同为创业者所以感同身受，给你推荐法财达我们公司股权架构搭建是找他们做的，非常专业，直接落地执行。

5、创业者要想实现对公司的控制，股权架构应作何种设计呢？创业者可以直接依靠股权进行控制，包括绝对控制权、相对控制权、消极控制权。

6、法律主观：事先合理设计股权架构和控制机制，可能在危机时刻，成为解救公司的秘密武器。这是考验一家初创公司的严峻时刻，恰恰此时，往往决定创业公司的前途和命运。

美国江森自控有限公司的公司架构

美国江森自控有限公司是专业汽车内饰、设施效益和动力方案领域的全球市场领导者，成立于1885年，总部设于威斯康辛州的密尔沃基市。

美国零部件供应商江森自控最近宣布，其董事会已任命雷蒙德·米德多；雷蒙德。康纳是董事会的新成员，立即生效。

江森自控下有3个模块：汽车内饰、建筑效益、能源动力，均在其行业领域处于世界领先地位。在华的公司也从这3个子集团来说。

美国江森自控有限公司是世界上第一个温控器制造厂家，于1885年创立。公司总部设于美国威斯康辛州的密尔沃基（MILWAUKEE，WISCONSIN，U.S.A)。

浙江江森自控电池有限公司是由美国江森自控有限公司投资、组建的全资子公司。

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