如何成为.net架构师，如何成为一个架构师

如何循序渐进向.NET架构师发展

就我自身经验而论，代码经验是不可或缺的，所以多写代码还是很重要的，要做架构师，就要先成为.net大师，代码经验的积累是日后遇到问题能很快提出解决方案的保证。

但要达成这两个条件，本身也是一件复杂的事情。

程序员-系统分析员-架构师-技术经理-CTO，程序员-项目组长-项目经理-项目总监-CTO，程序员-产品设计师-产品经理-CTO。

首先程序员自身想往架构师方向发展，然后换位思考与架构师的差距，该如何努力才能符合一个优秀的架构师，所以关注范围是不同的，程序员专注于具体细节，而架构师专注于“宏观视角”，整体大局出发，所以不能只专注写代码。

系统架构师需要具备哪些条件?

1、架构师需要的能力为：确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。主要着眼于系统的“技术实现”。

2、在一个完善的系统开 发队伍中，一般应有项目管理师、软件架构师、系统分析师、软件设计师、测试工程师、 数据库工程师、程序员和质量保证人员等不同的职位，还需要有业务专家和其他辅助人 员。

3、报名系统架构设计师并没有很多条件限制，凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律，恪守职业道德，具有一定计算机技术应用能力的人员，均可根据本人情况，报名参加相应专业类别、级别的考试。

4、多方位思考分析的能力 收集到客户需求和技术团队的反馈后，就要求架构师能够对这些资料进行系统分析，制订可行的解决方法。不仅要求你要从客户的角度考虑，也要从开发，机器等多方面考虑。

网络架构师是什么工作

网络架构师：负责设计和实施大型网络系统，需要对各种网络设备和协议有深入的了解。网络安全专家：负责保护网络安全，包括防止黑客攻击、网络病毒和其他安全漏洞。

是软件行业中一种新兴职业，工作职责是在一个软件项目开发过程中，将客户的需求转换为规范的开发计划及文本，并制定这个项目的总体架构，指导整个开发团队完成这个计划。

负责保障企业或机构网络的安全，包括网络攻击检测、防火墙配置、漏洞扫描、入侵检测和安全策略的制定等。网络架构师：负责网络的整体规划、设计和实施，包括网络拓扑、网络协议、网络设备的选择和配置等。

网络管理员：与程序员类似，重复性的技术工种。

什么是系统架构师-如何成为系统架构师

1、在架构师需要具备的能力上，架构师首先必须具有丰富的开发经验，是个技术主管。因为他必须清楚什么是可以实现的，实现的方式有哪些，相应的难度怎么样，实现出来的系统面对需求变化的适应性等一系列指标。

2、简单一点，系统架构设计就是一个系统的草图，描述了构成系统的抽象组件，以及各个组件之间的是如何进行通讯的，这些组件在实现过程中可以被细化为实际的组件比如类或者对象。

3、系统架构设计师（简称“ 架构师 ”）是一个最终确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。

4、如何成为一名系统架构师 系统构架师是近几年来在国内外迅速成长并发展良好的一个职位，它的重要性及给 IT业所带来的影响是不言而喻的。

请问软件领域都有哪些职业,如软件架构师.并且他们的职责所在是什么...

软件架构。软件架构师是软件行业中一种新兴职业，工作职责是在一个软件项目开发过程中，将客户的需求转换为规范的开发计划及文本，并制定这个项目的总体架构，指导整个开发团队完成这个计划。

岗位职责1 负责Android 软件的架构分析设计和核心代码的编写2 负责相关技术的评审把关，控制项目产出质量，负责技术团队技术管理工作任职资格1具有5年以上移动设备的软件开发经验2熟悉Android系统架构，3年以上。

系统架构师是一个既需要掌控整体又需要洞悉局部瓶颈并依据具体的业务场景给出解决方案的人。确认和评估系统需求，给出开发规范，搭建系统实现的核心构架，并澄清技术细节、扫清主要难点的技术人员。

程序员的职业规划,30岁以后又该如何,怎样成为架构师

职业目标的确定 依靠自己的专业知识，进入IT行业，先从基础的程序员做起，逐步发展，成为网络工程师，后创办自己的公司。 职业目标计划和实施 大学二年级，在通过大学英语四级的基础上努力通过六级考试，下半年要通过国家计算机二级考试。

升任公司管理层，或公司的其他岗位例如售前售后、产品经理。技术好的话可以转架构师、当老师教学生、或者自己接点私活。

程序员——系统分析员——架构师——技术经理——CTO，程序员——项目组长——项目经理——项目总监——CTO，程序员——产品设计师——产品经理——CTO。

程序员的职业规划从基础的程序员做起，慢慢做到管理阶层，并且能让自己的水平不断提高。

（1）：其中程序员最主要的发展方向是资深技术专家，无论是Java还是.NET，还是数据库领域，都要首先成为专家，然后才可能继续发展为架构师。

面临职业瓶颈，程序写不动，上升又困难。 薪水较高，加班变少，后浪追前浪，面临失业压力；生活压力剧增，不敢跳槽； 招聘程序员年龄限制在30岁以下成为行业潜规则，跳槽困难。

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