erp系统开发设计工资，erp开发工程师工资

ERP实施工程师待遇(erp实施工程师工资一般多少)

这样的人才企业会加大培养，年薪都在25万+以上，更多是在ERP厂家。实施工程师其实就是沟通软件公司的功能符合客户的需要，所以他必须对客户的行业和流程非常熟悉。在实施过程当中，甲方也会非常的尊重实施工程师的意见。

以长沙为例，一般本科毕业4年左右、具备助理会计师水准的ERP实施工程师基本薪资是4000元左右，扣除养老保险和住房公积金的自负部分可以拿到3000出头，实施津贴和差旅费补贴就得看具体的项目和实施地域。

这个要分的。刚入职的话，底薪一般是3800+项目奖金+绩效奖金等等。不过刚开始前两个月，项目奖金基本没有，因为新员工，主要还是以培训为主工作为辅。后面渐渐成长，手里有项目的话，薪资待遇会越来越好。

ERP软件开发工程师需要具备哪些能力?这份工作的薪资待遇如何?

1、要具备一定的能力，至少以下能力是必须具备的。软件的需求作为一个合格的软件工程师，一定要懂得需求，在开发中，只有深层次的理解社会的需求，根据需求来研发产品，这样才能深得民心。

2、软件工程师需要具备的能力如下：具有扎实的计算机专业知识 这是软件工程理由能够从事软件一切工作最基本的前提，是软件工程最基本的素质，这要求软件工程师必须精通高等数学、离散数学、电子学、编程语言、数据结构等课程。

3、沟通和团队合作能力：软件工程师通常需要与其他工程师、产品经理和客户等人员进行沟通和协作。因此，软件工程师需要具备良好的沟通和团队合作能力，以确保项目的顺利进行和高质量的交付。

4、团队协作能力： 软件工程师通常在团队中工作，需要良好的团队协作能力，包括沟通能力、合作精神和团队意识，能够与团队成员有效合作，共同完成项目任务。

5、⒉网站产品和网站功能模块的开发与维护；⒊与页面设计师协调沟通，编写部分Javascript和HTML；⒋参与底层MVC框架的编写与维护。

6、需求分析能力对于软件工程师来说，通过了解要求可以制作合适的代码，但是对于研究开发项目的管理者来说，北京计算机学校认为不仅需要了解客户的要求，还可以需要完成一些自己需求的制定。

ERP软件人才的职业前景怎么样(erp发展前景和工资待遇)

1、不断创新：需要不断更新和升级软件，满足客户不断变化的需求，提高软件的竞争力和适应性。总之，卖电商ERP软件是有前途的，但需要不断努力提升自身能力和服务水平，以满足客户不断变化的需求。

2、您好，ERP软件一般为企业中最重要的管理软件，ERP软件开发工程师可以从技术和管理两个角度发展，我从事5年U9ERP开发，后面担任高级开发工程师，然后做了3年SAP开发，接着担任开发主管，开发经理。

3、用友的人就没有那么高了，刚入职的薪水应该差不多，然后主要看资历，高端一些的应该能到1w出头，但是没有SAP那么高。

erp实施一个月可以有多少工资

1、用友的人就没有那么高了，刚入职的薪水应该差不多，然后主要看资历，高端一些的应该能到1w出头，但是没有SAP那么高。

2、SAP和oracle，或者AX一般薪资较高，基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半，而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。

3、看你做的是哪一家的，做多久，做什么项目，甲方还是乙方，国内还是国外软件。国内乙方一般都是基本工资+1%~4%的项目提成，低一点的小于5K，一般能维持8K，资深一点的10K~20K左右。

4、呵呵，和ERP相关的工作有很多，看你是哪一种了。如果是在企业内ERP操作人员，那和企业中的普通员工资差不多。估计1500-5000。如果是企业内ERP管理人员，那和企业中管理人员工资差不多。

ERP系统专员的薪酬水平调查(erp管理员工资高吗)

1、要看所在城市和个人工作年头，水平了。一线城市的话，工资一般4500起吧。3，4工作经验的，有点水平的，15K没啥问题。当然也要看什么公司，某些台资公司工资较低，而五大则相对较高。

2、一类是针对进销存、财务管理类的通用ERP，要熟悉企业管理流程、有网络基础和基本财务知识，还要有良好的沟通表达能力，一般为ERP实施工程师，目前薪资还可以，企业愿意招这样的人。

3、了解各种供应链业务流程和供应链管理。根据PayScale的数据，供应链专员的平均薪资为每年56，000美元，但根据地区、公司规模和职位级别的不同，薪资水平会有所不同。在大公司和高级职位上，薪资待遇通常更有竞争力。

4、管理ERP系统的。在甲方还不错吧，做的熟了就是负责你们企业ERP各个模块在实际应用的展开和操作，还有制定使用方案，及问题解决。

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