装饰公司项目部的管理，装饰工程项目部

装饰公司管理制度范本简介

1、本制度是劳动法、法律、规章规定的具体化，本规定与现行劳动法律、法规有抵触的，以现行劳动法律、法规为准。本制度与劳动合同有抵触的，以劳动合同为准。本制度未尽事宜或法律规定更新时，通过通告的形式补充或更新。

2、为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。第一章会议制度 为有效地实行经理负责制和健全民主管理，特制订各种会议制度。

3、本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。

4、【装修公司规章制度】文明施工，规范作业，严格按照公司规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息之间。

5、装饰公司设计部规章管理制度： 严格遵守公司的各项考勤制度，不准迟到、早退。

6、管理人员旁站制度 施工现场施工过程中，现场管理人员旁站，及时发现和纠正施工中存在的问题。执行质量奖惩制度 对于质量意识强，质量工作好的个人及工区，组织给予定期奖励，对质量意识差的个人与工区给予经济惩罚。

什么是建筑装饰施工项目管理??

施工项目管理是对建筑装饰施工活动进行有效的计划、组织、指挥、协调和控制，从而保证装饰施工活动的顺利进行，实现项目的特定目标。 施工项目管理的主要职能 （1） 计划职能。施工项目管理的首要职能是计划。

建筑工程范围内的项目包括 地基与基础 主体结构 建筑装饰装修 建筑屋面 建筑给排水、排水及采暖 建筑电气 智能建筑 通风与空调 电梯。

建筑工程项目管理，是指从事工程项目管理的企业，受工程项目业主方委托，对工程建设全过程或分阶段进行专业化管理和服务活动。工程项目的管理一般交由当地建设工程交易中心备案，中标人准入原则。

主要是指承担项目的企业为了合格完成建筑产品的施工任务，要全面的从接受施工任务起到完成工程到验收合格为止的这个过程，施工企业从围绕施工对象以及施工现场而进行的生产事务的分配的组织管理工作。

装修公司管理制度

1、本制度是劳动法、法律、规章规定的具体化，本规定与现行劳动法律、法规有抵触的，以现行劳动法律、法规为准。本制度与劳动合同有抵触的，以劳动合同为准。本制度未尽事宜或法律规定更新时，通过通告的形式补充或更新。

2、装修公司管理制度大全装修公司设计部规章管理制度严格遵守公司的各项考勤制度，不准迟到、早退。

3、严把材料质量关，严把施工工艺关，严把验收评定标准关 管理人员旁站制度 施工现场施工过程中，现场管理人员旁站，及时发现和纠正施工中存在的问题。

4、为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。第一章会议制度 为有效地实行经理负责制和健全民主管理，特制订各种会议制度。

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