架构设计方法技法研究，架构设计原则

小议软件架构设计要点

1、技术选型：选择适合系统需求的技术栈和工具，如编程语言、开发框架、数据库管理系统等。设计模式选择：根据系统的特点和需求，选择合适的设计模式来解决系统设计中的问题，提高系统的可维护性和扩展性。

2、解决技术面的重点问题和难题 在软件架构设计的过程中，我们往往会需要攻克一些技术面的重点问题和难题，这完全是一项极其需要扎实的理论知识和丰富的实践经验支撑的工作。

3、数据库的软件架构设计，要关注可用性、性能、一致性和扩展性四个方面。解决可用性的主要思路就是冗余——站点冗余、服务冗余、数据冗余……冗余带来的可用性问题，就是数据一致性的问题，要保证数据一致性，可以考虑双写同步。

浅谈高层建筑结构分析与设计探究?

高层建筑结构静力分析方法 (1)框架-剪力墙结构。框架-剪力墙结构内力与位移计算的方法很多，由于采用的未知量和考虑因素的不同，各种方法解答的具体形式亦不相同。

高层建筑中的竖向交通一般由电梯来完成，这样就会增加建筑物的造价，从建筑防火的角度看，高层筑的防火要求要高于中低层建筑，也会增加高层建筑的工程造价和运行成本。

在高层建筑结构设计中，要充分考虑到水平荷载对建筑结构的影响，并且对建筑水平荷载进行合理的分析。此外，需要确定建筑的侧控能力，与普通建筑不同，高层建筑结构侧移对建筑的影响较大。

高层建筑结构的设计问题基于过往的设计实践经验，高层建筑结构设计，常见的问题如下：(1)剪力墙。设置在建筑结构中的剪力墙，发挥着承载水平力以及竖向重力的积极作用。

管理学组织结构设计的原则及方法是什么?

设计组织结构应该遵循以下基本原则；1有效性原则。有效性原则包括三方面含义；首先，组织结构设计要为组织目标的实现服务；其次，力求以较少的层次、较少的时间达到较好的管理效果；最后，组织结构设计的工作过程要有效率。

指导统一原则：机构设置应当保证行政命令和生产经营指挥的集中统一，这是企业组织结构设计的基本原则，也是社会化大生产提出的客观要求。有效管理幅度原则：管理幅度是指一名主管人员直接指挥的下级人员的人数。

组织结构设计的原则是：有效性原则；分工与协作原则；权责利对等原则；分级管理原则；协调原则；弹性结构原则。

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