erp系统注意问题，erp系统常见问题

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电商ERP实施中应该注意什么问题

其次，选择ERP还是得确认这款ERP的系统承载以及稳定性，如果软件经常出现问题，是否能快速解决等等。最后才是费用的问题，如果你首先考虑的是费用成本，对于很多大卖家来说，系统的性能上也许会被限制，这时候就看个人选择吧。

【答案】：五个方面：(1)管理观念的转变；(2)企业必须明确自己的需求和实施重点；(3)ERP系统的实施必须要有管理咨询专家的参与；(4)软件的选择应以管理人员为主：(5)实施队伍的组织必须到位。

数据安全与备份：ERP系统中包含大量的核心业务数据，企业应该确保数据的安全性，并建立合适的数据备份机制，以防止数据丢失或泄露。

应注意以下几方面的问题：切勿急于求成和盲目乐观。任何新体系的采纳和改进都必然涉及对旧有体系的重组和调整，需要相当的决心和时间。

第二：ERP系统的启动是需要对公司现有流程的革命，需要梳理规划现有流程并结合ERP标准流程进行讨论整合以上两条是必须必备条件，需要帮这两项作为环境因素进行考虑。

选型注意事项企业是主角：企业在ERP系统建设过程中，摆正企业与ERP厂商之间的关系非常关键，企业一定要树立企业的ERP系统建设不应该由ERP厂商独立完成的观念。“主角”是企业本身，而ERP厂商仅仅是“配角”的身份。

1、应注意以下几方面的问题：切勿急于求成和盲目乐观。任何新体系的采纳和改进都必然涉及对旧有体系的重组和调整，需要相当的决心和时间。

2、数据安全与备份：ERP系统中包含大量的核心业务数据，企业应该确保数据的安全性，并建立合适的数据备份机制，以防止数据丢失或泄露。

3、整体规划、分步实施：整体规划是系统的“整体”，是系统的“整体规划”，是实现整个系统的“技术途径”，总体规划一般不承担具体的项目设计，是整个研制工作中不可缺少的技术总纲。

4、软件方：详细调研客户需求，制定详尽的软件生命周期，这个取决于开发团队的技术实力。

5、权利重新分配必然触动一部分人的既得利益：在新业务流程合过程中出现的部门、员工间的冲突和不适应。使用ERP系统后，信息的透明、准确、无误的传递会导致一些中层管理员失权。所有这些。ERP的实施必然会遭遇阻挠甚至是反抗。

6、规律六：信息项目要特别注意过程管理和阶段结果评审，过程对了，结果才能对；相反，结果对了，过程不一定对。因为信息项目的中间结果是抽象的。

确定实际的需求数量：适合就好，不要贪多。市面上的进销存软件多按照端口数量收费，因此要清楚自己的公司或上下游哪些人需要使用进销存软件或相应的流程服务。把需求数量梳理清楚，才能更好地计算购买成本。

其实，就像买衣服一样，您需要挑选合适您体型的，又稍有盈余的衣服。

生产管理ERP系统的实施与公司企业文化的磨合时间会不会过长。基础数据准备工作量大，导入系统混乱多部门业务集成在一起困难如实施的时候遇到以上困难是在所难免的，但也是可以避免的。

1、ERP的基本功能有采购、财务和会计、人力资源管理、制造、订单管理、供应链管理、ERP分销模块、CRM、电子商务、库存管理和仓库管理。每个功能模块都旨在满足特定的业务需求，确保数据集中在一个平台上，帮助员工轻松完成任务。

2、看是哪家公司的ERP系统了，因为厂商不同，功能模块也会有所不同。我们公司现在用的是施特伟的ERP系统，该系统的功能模块主要有人力资源管理、财务管理、财务管理、财务管理、财务管理、供应链管理和库存管理。

3、生产管理：完成生产计划、物料需求计划、工单管理等操作，提高生产效率。库存管理：完成库存盘点、入库出库管理、库存预警等操作，保证库存安全。销售管理：完成客户管理、销售订单、发货、收款等操作，提高销售效率。

4、ERP管理系统的财务管理模块与财务软件不同，它可以和ERP管理系统的其他功能模块相互集成，有对应的接口，可以自动生成所需的数据。

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