研究院架构设计，研究院架构设计工作内容

清华大学建筑设计研究院的组织架构

清华大学建筑设计研究院依托于清华大学深厚广博的学术、科研和教学资源，并作为建筑学院、土木学院等院系的教学、科研和实践相结合的基地，其学术研究、科技成果转化和规划设计的水平在国内名列前茅。

一个。清华大学建筑设计院一共有一个分院，位于北京市海淀区，名字为清华建筑设计分院，该分院建立于1998年，是由清华大学建设的，目的是方便清华大学的学生在这里研究建筑设计方面德知识。

清华大学建筑设计研究院成立于1958年，为国家甲级建筑设计院。设计院依托于清华大学深厚广博的学术、科研和教学资源，并作为建筑学院、土水学院等院系教学、科研和实践相结合的基地。

清华大学建筑设计研究院：这个一个企业，不招收学生。

广汽研究院环境如何

广汽研究院与电子五所比较电子五所好。广汽研究院环境较差，绿化面积小，电子五所环境好，绿化面积超百分之四十。广汽研究院提供五险一金，每年13薪，电子五所提供六险二金，每年15薪。

广汽研究院的工作环境整体是比较舒适的，对于有些边缘岗位也许过于舒适了，这样的岗位对于个人发展是很危险的，公司的加班与否取决于部门科室和工作内容。

广汽研究院智驾技术部工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

员工宿舍。广汽研究院的员工因工作需要，工作时间很不固定，因此公司建立了员工宿舍，以及配备了空调，保证员工在接受调配的上班制度下有一个好的休息环境。

中信建筑设计研究总院有限公司的组织架构

中信建筑设计研究总院在武汉，即原武汉市建筑设计院，共有九个建筑设计院、一个机电设计院、一个建筑科学研究院一个规划设计院、一个市政设计院等等。

正部级。中信集团有限公司党委书记的行政级别是正部级。中信集团规模庞大，涉及的范围非常广，行政级别较高。中信集团是一家大型企业集团，其党委书记在组织架构中扮演着重要的领导角色。

中信集团金融类企业涉及银行业务、证券业务、基金业务、保险业务以及信托、期货、投资、资产管理等。

中建三局一：总部湖北武汉，三局一实力太强了，光三局一就是三级架构：三局一公司总部-二级公司-三级分公司或经理部。

公司组织结构：据管理制度类型分为有限公司制，子公司制，连锁制，事业部制，分公司制；根据组织架构分为直线制，职能制，直线－职能制，事业部制，模拟分权制，矩阵制等；其他组织结构。

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