敏捷开发房地产offer，敏捷地产待遇如何

万科什么时间发offer

1、上午9点到下午5点之间。面试成功后多一般3到7个工作日会收到通知。越是基层的岗位，发offer的时间就越快。Hr会在工作日的正常上班时间发送offer，通常在上午9点到下午5点之间。

2、发offer一般是上午和下午。一般情况下公司发offer都是在工作日，上午还是下午发都有可能的，只要是工作日就会发offer，不是工作日不发，所以发offer一般是上午和下午。

3、发offer的时间为，周五周六或者周一，这三天，虽然公司是双休的，但有时候工作太多了，员工也会需要周末加班处理工作的，比如周五公司过会同意录用了，那可能人事工作人员周末还在加班处理工作。

4、hr一般下午五点发offer邮件。在公司中hr发offer通知都是在下班前的五点钟左右。评估应聘人员是否合格，需要经过严格的流程，所以很多公司把这一工作流程放在下午五点。

5、发offer一般都是下午2点到4点左右，有的也会晚上或者第二天发，会以电话或者短信的形式通知你。

6、面试后2周会给offer。根据查询相关公开资料显示，公司会在收到面试结果后，在1~2周内给出offer，当然也可能会有一定的延迟，这要取决于公司的招聘流程。

拿了易居企业的管培生offer,应该选择去吗?

但事实上，你压根就没得选择，到时候哪个部门缺人你就得补上；哪个地区需要人，你就得去填上，更多的是扮演公司的救火队跟敢死队角色。

培训机会：企业为了培养人才，通常会提供一系列的培训课程和资源，这些资源将有助于你在职业生涯中不断成长。

所以，拿到offer可以不去，如果回签了，又不去了，需慎重决定。 offer不是最终结果 offer(录取通知)只代表双方初步达成意向，并不是最终结果，在随后几个月的试用期里，双方还会进一步考察公司或员工是否符合预期。

直接打电话去说是最好的选择，不要觉得害怕或者不好意思，求职本来就是一个双向选择，如实说明自身的考虑，表明结果选择，对双方都是一种尊重。

万科裁员600人,这个时候接到万科的offer,还有必要去吗?

1、综述：可以，但是不建议不去。接到offer以后，签字回复邮件了，如果你不去工作的话，正常情况下是没有太大影响的，但是会被加入到这个公司的招聘黑名单，也就是最起码一段时间内你是不能够再进入这个公司了。

2、首先，企业可以选择放弃追逐已经抱有多个offer的毕业生。如果一个毕业生已经收到了其他公司的聘用邀请，并且正在考虑是否接受这些邀请，那么企业可能会认为跟招聘更容易成功的候选人比起来，向他们发出新的邀请并不太现实。

3、如果遇到一个应聘者手握很多offer，然后通过现场自己亲自面试也觉得对方还不错。这种情况下应聘者再亮出自己的底牌说有多个offer，可能会高看一眼。起码第一感觉会觉得这人确实还不错，已经得到其他大公司的认可。

收到保利的offer,这家公司值得去吗?

1、值得。保利集团和润公司注册地址在广州市海珠区阅江中路，公司工作环境好，有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。

2、工作的同时积极考一些财务方面的证书，而且保利物业一旦扩张你个人也容易提升，建议去。

3、北京的话技术类一般8k-12000左右，如果是营销、管理类待遇也差不多，但是项目年终奖金相对会比技术类高很多，本人从事营销策划类工作，也有从事技术类同事在这边，待遇差不多就这情况。

4、绝大数情况下，不建议去。我们作为求职者的心态，在应聘时，如果遇到一家公司，各个环节都严格执行、每个流程都比较复杂，那我们可能会埋怨这样严格的程序，觉得没有必要，但心里也会觉得这家公司比较正规。

碧桂园面试通过后,给offer吗?

1、多久发offer：一般终面通过后，一周内会有正式的offer邮件，薪资待遇问题需要找hr问清楚，offer上没有写明。

2、天。碧桂园面试后大概4天左右收到offer，月薪12k-13k，年薪16w左右，碧桂园是为社会创造幸福生活的高科技综合性企业。

3、靠谱。根据查询碧桂园官网信息显示，发布offer需要人事部门进行审批，审批流程进度缓慢的情况下可直接到公司签署入职合同，碧桂园是上市企业，企业内部管理完善，没发offer直接入职是靠谱的。

4、面试后2周会给offer。根据查询相关公开资料显示，公司会在收到面试结果后，在1~2周内给出offer，当然也可能会有一定的延迟，这要取决于公司的招聘流程。

龙湖地产的offer好拿吗

1、不好拿。龙湖地产有限公司，创建于1993年，成长于重庆，发展于全国，是一家追求卓越、专注品质和细节的专业地产公司。该企业的offer需要一定的经验，还需要本科以上的学历，所以是不好进的。

2、不好进。龙湖集团一面要考的东西很多，除了基本的个人情况面试，还有应变能力测试和小组讨论等。二面的时候一般就是总裁面试，这个时候一般都是看个人气质了，漂亮的女孩子通过率比较高，当然还要有能力。

3、好进。龙湖地产的校招对于学生的审核较为宽松，因此该企业的校招非常好进。龙湖集团1993年创建于重庆，发展于全国，业务涵盖地产开发。

4、龙湖地产终面刷人。根据查询相关公开信息显示，龙湖地产面试分4个步骤，最终的终面20个人只要12人，刷人率百分之40。

5、想要进入万科、龙湖、绿城之类的房地产公司并不难。准备好你的简历，到招聘的网站上投递简历即可。比如，boss直聘，智联招聘，当地的人才网之类的，都可以去找到相关的岗位，并投递你的简历。

6、层层筛选，及格的人才能够留下。面试人数方面。由于华润置地有限公司的员工待遇福利很好，导致每次应聘人数都有一百多人，十分的多，但是通常公司只招聘一两个，还是比较难通过的，所以offer难拿。

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