区块链紧缺，区块链缺陷

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区块链人才有多贵?

其中，平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高，达到47%；平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%；仅有4%的区块链人才平均月薪低于万元，也就是说，超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。

区块链是眼下的大热门，趁着这个热度，各区块链公司、区块平台从四方八面涌出，区块链人才瞬间成为最大招聘风口，平均薪资达到5万元，所需人才仍然是供不应求。

近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。

据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。

并且，据报道，近日北京一则区块链招聘广告刷爆朋友圈，要求应聘者对区块链技术和密码学有深入研究，给出的年薪不低于500万元人民币，并且上不封顶。“这确实是区块链人才招聘现状。

掌握计算机科学基础理论、区块链技术与应用专业的基础理论及应用知识，具有区块链软件开发能力等，能从事区块链技术设计、开发、管理、服务等工作的高素质高层次技术技能人才。由于学习内容较多因此学费相对于其他专业更贵。

1、有的，这实际上就是学习go语言。一般半年以内就可以毕业，工资是因人而异的。每个培训机构的水平也是不同的，建议多看多对比。选择一个培训品牌，尽量去发源地。

2、这个要看你个人对区块链现在了解的程度是多少了，学习是好的。但是如果去报课学了，你发现其实跟你了解的差不多就没什么必要了。现在比较厉害的区块链工程师，不都是自己琢磨的，只是个人建议。

3、有啊，新开的有区块链课程，一般要六个月吧。

1、区块链技术原理：分布式账本：区块链通过将数据分布存储在多个节点上，形成一个共享的分布式账本。每个节点都包含了完整的账本副本，确保了数据的去中心化和高可用性。

2、区块链的工作原理是通过一种叫做“共识机制”的技术来实现的。共识机制是一种分布式的算法，它可以让网络中的节点之间达成一致，从而确保数据的安全性和完整性。

3、其实区块链的运行原理就是一个人们在互联网中达成共识，彼此信任的过程。区块链的实质是一个人人都可以参与记账的大账本，每个人还有一个小的，这样的可以将大账本里的全部数据，备份下来。

4、安全可信：区块链技术采用非对称密码原理对数据进行加密，同时借助分布式系统各节点的工作量证明等共识算法形成的强大算力来抵御外部攻击、保证区块链数据不可篡改和不可伪造，因而具有较高的安全性。

5、区块链的原理包括：去中心化、分布式、公开透明、不可篡改等。

6、工作原理区块链系统由数据层、网络层、共识层、激励层、合约层和应用层组成。

圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位，只是加上区块链三个字，薪资便能提升一截，国际中高端猎头公司Michael Page金融服务部门总监Lily Liu认为，现在只要但凡加上区块链这几个字确实工资高，不过存在一定泡沫。

泡沫现象。区块链泡沫是指区块链技术发展过程中出现的泡沫现象，这种现象是由于投资者对区块链技术的过度追捧、市场炒作等原因导致的。

苏宁金融研究院高级研究员宋沫飞对记者表示：“从开发经验上来说，国内区块链产业的兴起集中于最近两三年，人才市场上具有长期区块链开发工作经验的人少之又少。

而这让他和部分同行都感到忧虑，“前年很多小贷公司涌进各大产业园，然后忽悠了钱之后就跑了，留下一堆麻烦事都要我们管理方来善后。

区块链技术不是目前还没有造成泡沫，虚拟币泡沫倒是不小了，但受制于区块链技术的特性，比特币等运用了区块链技术的虚拟币短期内也无法完全禁止。

人工智能与机器学习：随着AI技术的快速发展，未来对AI和机器学习专业人才的需求将持续增长。数据科学与大数据分析：大数据在各领域的应用逐渐普及，数据科学家和分析师等岗位的需求将不断扩大。

年最有发展前景的技术工种民航相关专业的就业率一直在百分之九十五以上，是就业率最高的五大专业之一。而且民航总局将加大对机场和飞机的投入，各大航空公司早就开始了人才大战。

全国只有几所学校设置了汽车服务这个专业，所以知道的人可能都不多，但是汽车服务专业是十一五规划的重点产业之一，发展前景十分看好。目前的人才缺口就已经很大了，汽车维修人才缺口达到了八十万。

历史学历史学已经连续三年荣登最难就业排行榜了，作为一个研究过去的学科，和当下快速发展的市场可以说是背道而驰。

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