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ERP和SAP是什么意思

1、ERP企业资源计划是由Gartner集团在1990年提出。SAP是“系统应用和产品”的缩写，是SAP公司的产品，企业管理解决方案软件的名称。

2、ERP即(Enterprise Resource Planning)企业资源计划即，由美国Gartner Group公司于dao1990年提出。SAP是System Applications and Products的简称，是SAP公司的产品企业管理解决方案的软件名称。

3、ERP是英文Enterprise Resource Planning(企业资源计划)的简写。指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。

4、SAP是一家ERP供应商，SAP软件是ERP软件的一种。同样我们也可以说ERP包括Oracle、用友、金蝶。

5、两者的关系就是ERP是一种软件或者一种管理思想的统称，sap是erp这种软件的生产商，sap提供的erp解决方案（或者叫erp软件吧）有很多，其中最为广泛利用的就是sap R/3软件。

德国SAP-ERP系统是什么(德国sap公司)

1、SAP ERP是一种基于企业资源计划的软件系统，是德国SAP公司为了满足企业组织管理的需求而研发出来的。它是一种集成式的企业管理系统，能够帮助企业提高管理效率、优化资源配置和实现管理可视化。

2、ERP系统是SAP公司的。SAP是一家位于德国的软件公司，专注于企业资源规划（ERP）软件的开发和销售。SAP的ERP系统是全球最流行的ERP系统，它可以帮助企业更有效地管理其资源，提高企业效率和减少成本。

3、SAP ERP是SAP公司旗下的ERP软件。SAP公司也是目前全球最大的ERP软件公司，SAP更是ERP软件的代名词。

4、ERP系统是企业资源计划 (Enterprise Resource Planning) 的简称，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与先进管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。

SAPHR跟是不是跟人事有关的_sap人力资源系统是什么

1、SAP-HR是基于“以个人为成本效益单元”管理的人力资源系统，包括基础管理层面的组织模块、档案模块、时间管理模块、薪酬模块，员工职业生涯设计层面的招聘模块、培养模块、晋升模块、职业生涯模块。

2、应该说是SAP的ERP套件里的HR模块，人力资源模块。用于管理企业的人力雇佣、薪资等。

3、SAP人力资源管理解决方案第一章SAP解决方案SAP人力资源管理解决方案介绍SAP对集团信息化的理解集团人力资源系统实施范围主要包括总公司和下属各子公司、分公司所有企业。

4、人力资源(Human Resources，HR)指SAP系统中的人力资源模块，是管理人事档案、人员工资及培训和差旅费用的，最终产生的财务信息会集成到会计模块中。

ERP系统-SAP主要有几大模块?分别的功能是什么?

FI（财务会计模块）：它可提供应收、应付、总账、合并、投资、基金、现金管理等功能，这些功能可以根据各分支机构的需要来进行调整，并且往往是多语种的。同时，科目的设置会遵循任何一个特定国家中的有关规定。

SD（销售与分销），积极支援销售和分销活动，具有出色的定价、订单快速处理、按时交货，交互式多层次可变配置功能，并直接与盈利分析和生产计划模组连接。

SAP系统功能和类型 主要功能模块包括：销售和分销、物料管理、生产计划、质量管理、工厂维修、人力资源、工业方案、办公室和通信、项目系统、资产管理、控制、财务会计。

看是哪家公司的ERP系统了，因为厂商不同，功能模块也会有所不同。我们公司现在用的是施特伟的ERP系统，该系统的功能模块主要有人力资源管理、财务管理、财务管理、财务管理、财务管理、供应链管理和库存管理。

ERP有哪些产品?

赛思软件ERP：广东赛思软件有限公司专业从事家具行业管理软件研发和推广，产品有：家具制造业ERP系统、家具制造业进销存系统、家具商场管理系统、分销系统、电子商务系统、裁板系统、防伪溯源系统、RFID智能车间和仓储系统。

金蝶K/3ERP 金蝶K/3ERP，包括专业版、旗舰版、迷你版、标准版，是中小微企业管理的云服务产品，助力企业数字化转型。

金蝶ERP 金蝶是一家中国知名的企业管理软件厂商，其ERP产品在制造业中有广泛的应用。金蝶ERP具有较强的财务管理功能，可以帮助企业加强财务管理、提高资金利用效率。

sap人力资源管理软件有哪些功能(sap人力资源管理系统)

my SAP HR时间管理系统为企业提供时间及员工出缺勤管理的功能，包括时间数据的收集、分析、为工资计算及休假管理提供数据支持等。

SAP HR模块包括 人员管理，时间管理，薪酬，教育和事件管理，组织管理以及差旅管理。

SAP HR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工的全面发展计划、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能，同时还提供多种组织结构模式。

SAP人力资源管理解决方案第一章SAP解决方案SAP人力资源管理解决方案介绍SAP对集团信息化的理解集团人力资源系统实施范围主要包括总公司和下属各子公司、分公司所有企业。

SAP PS模块（项目管理模块），具有项目计划、项目预算、能力计划、资源管理、结果分析等功能。SAP HR模块（人力资源模块），其中包括：薪资、差旅、工时、招聘、发展计划、人事成本等功能。

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